Agent technique polyvalent en bâtiment (h/f) — Mairie de Beaucaire
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En bref
Agent technique polyvalent en bâtiment (h/f) — Mairie de Beaucaire, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaucaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en bâtiment (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Beaucaire (Gard) Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O030260709001350 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions d’assurer l’entretien préventif et curatif, la maintenance technique et la conservation du patrimoine bâti communal afin de garantir la sécurité des usagers, la continuité du service public et la pérennité des bâtiments municipaux.
Vous exercerez vos missions dans les bâtiments communaux (administratifs, écoles, crèche, structures jeunesse), dans les locaux associatifs, sportifs et culturels et au sein du patrimoine bâti ancien et récent.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
1. Entretien préventif des bâtiments
> Mettre en œuvre les plans d’entretien programmés
> Réaliser des contrôles réguliers des installations et équipements
> Identifier les risques de dégradation, de vétusté ou de non-conformité
> Assurer la maintenance préventive afin d’éviter les pannes et dysfonctionnements
> Renseigner les fiches d’intervention et outils de suivi
2. Maintenance curative et travaux de second œuvre
- Plomberie – sanitaires
> Dépannage des réseaux d’eau et équipements sanitaires
> Réparation de fuites et remplacement de robinetterie
> Entretien et remise en état des sanitaires
-Menuiserie – serrurerie
> Réparation, réglage et remplacement de portes, fenêtres et volets
> Intervention sur serrures, cylindres, fermetures et systèmes de sécurité
> Travaux courants de menuiserie bois et aluminium
-Électricité (selon habilitations)
> Remplacement de luminaires, prises et interrupteurs
> Dépannage de circuits simples
> Surveillance visuelle des installations électriques
-Maçonnerie – plâtrerie
> Rebouchage, scellement, reprises de fissures
> Réparations légères de murs, sols et plafonds
> Pose et réparation de cloisons et faux plafonds
-Peinture – revêtements et finitions
> Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure des bâtiments communaux
> Préparer les supports :
- Lessivage, décapage, ponçage, rebouchage, application d’enduit,
- Traitement des fissures et des supports dégradés
> Appliquer les peintures adaptées :
- Murs, plafonds, boiseries et menuiseries
- Peintures techniques (anti-humidité, anti-graffiti, sols, ERP)
> Poser des revêtements muraux :
- Toiles de verre, papiers peints, revêtements spécifiques
> Effectuer des travaux de ravalement léger et de peinture extérieure
> Intervenir en site occupé (écoles, bâtiments administratifs) en respectant les contraintes d’usage
> Garantir la qualité des finitions et le rendu esthétique
3. Sécurité, conformité et réglementation
> Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité
> Respecter la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
> Mettre en sécurité les zones d’intervention
> Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
> Signaler toute anomalie ou situation dangereuse
> Participer aux mises en conformité réglementaires
4. Suivi du patrimoine et coordination
> Participer au diagnostic de l’état du patrimoine bâti
> Rendre compte des besoins en travaux au supérieur hiérarchique
> Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures
> Contrôler la bonne exécution des prestations
> Assurer la traçabilité des interventions (carnets de maintenance)
5. Polyvalence et soutien aux services techniques
> Participer à l’installation et au démontage du matériel pour les manifestations communales
> Apporter un appui ponctuel aux autres services techniques
> Entretenir, ranger et inventorier le matériel et l’outillage
6. Astreintes
Profil recherché
Compétences techniques
-Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second œuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
-Connaissance des matériaux, supports et produits
-Lecture de plans et consignes techniques
-Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
-Utilisation de l’outillage manuel et électroportatif
Compétences comportementales
-Sens du service public
-Autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur, organisation et réactivité
-Polyvalence et adaptabilité
-Esprit d’équipe et bon relationnel
-Discrétion professionnelle
Profil et qualifications
-Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
-Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
-Expérience en collectivité territoriale appréciée
-Permis B souhaité
-Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES
Conditions d’exercice
-Travail en intérieur et extérieur
-Port de charges et contraintes physiques possibles
-Déplacements fréquents sur les sites communaux
-Port obligatoire des EPI
-Possibilité d’astreintes techniques
-Relations fonctionnelles : autres agents techniques, services administratifs, prestataires externes, usagers
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030260709001350 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.