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Agent du Patrimoine et des Bibliothèques Section Jeunesse référent communication — Mairie de Gonesse

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Agent du Patrimoine et des Bibliothèques Section Jeunesse référent communication — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant de conservation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gonesse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent du Patrimoine et des Bibliothèques Section Jeunesse référent communication
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailGonesse (Val-d'Oise)
66 rue de Paris, Gonesse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO095261006000077
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de la section jeunesse, l’agent est en charge de l’exécution des tâches inhérentes au fonctionnement des bibliothèques : accueil du public et activités générales du service. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail et de projets.

Missions et conditions d'exercice

  • Missions principales :

1) Accueil du public

 Oriente et conseille

 Régule et gère les attentes des lecteurs

 Enregistre les inscriptions

 Effectue les prêts et retours des documents

 Aide et forme les usagers à l’utilisation des services

 Participe aux animations de la médiathèque

 Prépare, réalise et évalue des animations à destination du public Jeunesse

 Participe aux accueils de classes et seconde la responsable dans leur organisation

 Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités hors les murs

2) Activité générale du service

 Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement)

 Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés

 Collabore au traitement physique des documents

 Elabore des bibliographies thématiques

 Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc

 Assure les encaissements et la régie

3) Référent communication des deux médiathèques :

 Fait le lien entre les différents services de la commune en matière de communication

 Elabore le rétro planning de la communication des évènements des médiathèques en collaboration avec les différents responsables de section

 Conçoit et met en place les affiches et flyers des différentes animations et communications des médiathèques

 Gère le facebook des médiathèques et la page internet du site de la ville dédiée aux médiathèques

 Contribue au portail des médiathèques du réseau de la CARPF

 Conçoit et envoie la newsletter des médiathèques

Profil recherché

  • Compétences nécessaires :
  • Connaître le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
  • Bon niveau de culture générale
  • Intérêt et connaissances en littérature
  • Adaptabilité aux différents types de publics et aux publics dits « difficiles »
  • Qualités – Aptitudes :
  • Etre polyvalent et disponible
  • Avoir le sens des responsabilités et du service public
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre rigoureux et méthodique
  • Savoir s’adapter et adapter son discours à tous type de publics

L'employeur se présente

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.

Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable

Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...

Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261006000077 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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