Agent.e d'accueil et d'entretien d'établissements sportifs H/F — Mairie de Nantes
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En bref
Agent.e d'accueil et d'entretien d'établissements sportifs H/F — Mairie de Nantes, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nantes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e d'accueil et d'entretien d'établissements sportifs H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Nantes, Nantes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O044261023000494 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de 400 agents répartis entre d'une part le Pôle Sport Municipal et Proximité, qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aqua nautique et d'autre part le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Missions et conditions d'exercice
La ville de Nantes recrute 4 Agent·es d'accueil et d'entretien d'établissements sportifs pour plusieurs piscines nantaises.
Sous l'autorité des chefs d'équipe , vous aurez pour mission d’assurer l’accueil des usagers dans l'établissement en garantissant les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez, orientez et informez les usagers. Vous assurez l'accueil téléphonique, contrôlez les accès à l'établissement (entrée/sortie des usagers), complétez les tableaux de fréquentation et participez à l'animation événementielle.
Vous effectuez l'entretien des locaux de l'ensemble de l'établissement sur la base du protocole de nettoyage. Vous êtes responsable de l'entretien et de la bonne utilisation du matériel d'entretien. Vous informez des dégradations constatées dans l'équipement et aux abords. Vous effectuez les petits travaux de maintenance de 1er niveau et les travaux d'entretiens annuels (vidanges et périodes creuses).
Vous gérez la caisse. Vous effectuez les opérations de caisse, délivrez les droits d'entrée (cartes d'abonnements, tickets unitaires...) et procédez aux encaissements. Vous effectuez la tenue de la régie (ouverture/fermeture de caisse, fond de caisse...) Vous pouvez être amené·e à assister l'agent de maîtrise chargé du suivi des recettes de l'ensemble des piscines.
Vous êtes garant de la sécurité. Vous faites respecter le règlement intérieur, assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement et ses abords. Vous appliquez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) : incendie, alerte secours, évacuation... Vous assurez l'ouverture/la fermeture du bâtiment (mise sous alarme, vérification des accès et portes extérieurs).
Profil recherché
Possibilité d’interventions ponctuelles sur les sites Léo Lagrange, Durantière, Dervallières, Jules et Petite Amazonie
Amplitude de travail : de 6h30 à 22h30.
Travail 1 week-end sur 3 et les jours fériés par roulement.
Vous connaissez les règles de sécurité en matière d'ERP, les règles d'hygiène sanitaire en établissement aquatique et les règles d'utilisation des produits et matériels.
Vous avez le goût du contact et une appétence pour l'accueil de tous les publics ; vous démontrez des aptitudes à l'accueil des publics, à l'application des règles de sécurité et du règlement intérieur et à la tenue de caisse (logiciel spécifique...)
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de savoir gérer des situations difficiles.
Ce poste nécessite une aptitude à la manutention et à l'entretien avec port de charge.
Attention : pour être autorisé·e à réaliser les actes de régie, la collectivité demandera un arrêté de nomination en qualité de mandataire suppléant. Cet arrêté obligatoire nécessite l'accord préalable du Trésor Public qui vérifie la solvabilité de la personne."
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261023000494 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.