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Agent.e de maintenance générale des bâtiments (h/f) — Région Centre-Val de Loire

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent.e de maintenance générale des bâtiments (h/f) — Région Centre-Val de Loire, à Fondettes (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Centre-Val de Loire
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent.e de maintenance générale des bâtiments (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailFondettes (Indre-et-Loire)
9 rue Saint Pierre Lentin, Fondettes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO045261105000627
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Conseil régional recrute pour le lycée Agricole de Fondettes un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments afin d'intégrer le service maintenance.

Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Missions et conditions d'exercice

Diagnostic et contrôle des équipements

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment

Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités

Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Travaux d'entretien courant des équipements

Préparer en toute sécurité la zone de chantier

Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements

Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie

Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers

Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage

Lire un plan et interpréter les représentations techniques

Effectuer les demandes de devis

Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock

Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)

Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil recherché

Diplôme souhaité

CAP/ BEP en peinture ou maintenance ou expérience significative

Habilitations nécessaires (travaux électriques, soudure, etc.)

Compétences Opérationnelles

Détecter les dysfonctionnements et les signaler

Demander et analyser un devis

Savoir lire et interpréter un plan

Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité

Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux

Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques

Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation

Réaliser des travaux de maintenance

Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté

Travailler en sécurité

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer les règles de gestes et postures

Utiliser les outils informatiques

Gérer un stock

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux

Être organisé, ordonné et méthodique

Être précis et minutieux

Faire preuve de capacité d’adaptation

Faire preuve d’autonomie

Être force de proposition et de prise d’initiatives

Travailler en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261105000627 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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