Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Agent-e de police municipale Accueils des publics et relations aux usagers — Mairie de Grenoble

Grenoble · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Agent-e de police municipale Accueils des publics et relations aux usagers — Mairie de Grenoble, à Grenoble (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Grenoble
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent-e de police municipale Accueils des publics et relations aux usagers
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailGrenoble (Isère)
21 Rue Lesdiguières, Grenoble
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO038261021000386
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents administratifs, PM et ASVP répartis entre plusieurs unités : centre opérationnel, état-major, académie de la confiance, voie publique (déclinée en brigade de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), stationnement. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité et circulation/stationnement. Au sein de ce service opérationnel, vous serez placé(e) sous l’autorité du chef des Accueils des publics et Relations aux usagers afin d’assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et effectuer les missions dédiées au suivi des procédures administratives de police.

Vous participerez également selon les besoins du service à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.

Missions et conditions d'exercice

Accueil des publics

Accueillir les usagers et analyser les besoins pour les orienter.

Accueillir et orienter les visiteurs, stagiaires ou tout autre personne se présentant à l’accueil

Être en capacité de positiver la relation d’accueil en sachant expliquer les impossibilités tout en étant source de proposition et d’orientation.

Savoir garder une posture professionnelle en toute circonstance et se positionner en permanence en tant que représentant de la Collectivité

Être en capacité de repérer les situations à risque pour limiter l'expression de l'agressivité et le conflit

Rassurer l’usager en situation de stress

Effectuer l’accueil téléphonique

Comprendre et reformuler la demande de l'usager pour mieux le renseigner

Immobilisations VL

Assurer le suivi administratif et garantir la traçabilité des levées des immobilisations

Veiller au suivi des non présentations de documents suite à verbalisation

Saisir et effectuer le suivi des tableaux de bord

Restitution fourrière

Saisir, effectuer les enregistrements et les mains levées sur le logiciel SIF

Veiller au bon encaissement des frais de fourrière

Restituer les véhicules après contrôle des documents

Objets trouvés

Enregistrer et ranger les objets trouvés déposés par les usagers, les partenaires extérieurs (Services de police, la Poste, commerces, etc.)

Effectuer l’inventaire des objets trouvés, par le biais du logiciel France Objets Trouvés,

Enregistrer les documents administratifs et effectuer le transfert des bordereaux de remise (administration, préfecture, ambassade)

Effectuer le suivi et le dépôt des objets pour la vente aux Domaines, la destruction des objets trouvés non réclamés

Organiser le transfert des objets trouvés non réclamés aux diverses associations.

Débits de boissons temporaires et fermetures tardives

Rédiger les documents afférents aux demandes de débits de boissons temporaires et de fermetures tardives (arrêtés, courrier) via l’application Webdelib

Permis de détention chiens catégorisés et procédures chiens mordeurs

Rédiger les arrêtés afférents aux chiens catégorisés (permis de détention)

Rédiger les procédures relatives aux chiens mordeurs (arrêtés de placement, de mise en demeure de modalités de bonne garde, rapports, procès-verbaux)

Missions générales

Participer à la demande de la hiérarchie aux missions de voie publique

Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire

Toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires.

Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection)

Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat (cellules de crise, manifestations, accidents)

Rédiger des rapports et procès-verbaux

Profil recherché

Savoir faire :

Posséder une bonne connaissance de la réglementation en vigueur

Maîtriser parfaitement le cadre réglementaire actuel de l’Agent de Police Municipale

S’adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service

Savoir être :

Démontrer un bon sens de l'observation

Disposer de réelles qualités relationnelles

Être en capacité de travailler en équipe

Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens indéniable du service public et un profond respect de la déontologie

Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi

Connaissances/technicités attendues :

Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire

Apte à porter de l'armement de catégorie B et D

Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale

Maîtriser les logiciels YPolice, PVE, SIF

Titulaire du permis B

L'employeur se présente

Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.

C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance.

Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !

La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Policier municipal et ASVP » en Isère.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Grenoble

Offres similaires en Isère

Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP en Isère →

Source : emploi-territorial.fr, offre O038261021000386 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.