Agent·e de voirie - équipe travaux — Rennes Métropole
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En bref
Agent·e de voirie - équipe travaux — Rennes Métropole, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Rennes Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent·e de voirie - équipe travaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) 4 avenue henri fréville, Rennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O035261020000603 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ?
Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?
Rennes Métropole recrute pour sa plateforme située à Rennes, au sein de l'équipe travaux, un·e agent·e de voirie.
Travailler pour nous c'est :
Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience,
Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité,
Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit et à proximité immédiate de la rocade,
Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT. Horaires 8H15 – 12H00 // 13H00 – 16h45,
Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…
Missions et conditions d'exercice
Vous rejoignez l’équipe travaux de la plateforme de voirie de Rennes pour assurer la maintenance, l’entretien et l’amélioration de la voirie urbaine et routière.
Réfection de chaussées et trottoirs (enrobés, pavés…), création d’îlots, cheminements piétons, places PMR
Pose de mobilier urbain, signalisation et terrassements
Participation aux astreintes voirie et viabilité hivernale
Profil recherché
Permis B obligatoire (C et CE appréciés pour les postes conducteurs)
Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Rigueur, autonomie et sens du service public
Capacité à appliquer les règles de sécurité sur chantier
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261020000603 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.