Agent électricien.ne polyvalent (h/f) — Sdea
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En bref
Agent électricien.ne polyvalent (h/f) — Sdea, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sdea Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent électricien.ne polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) 1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O067261027000737 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des projets envisagés dans le domaine de la production d'énergie et la transition énergétique des bâtiments, le SDEA souhaite renforcer ses équipes et recherche un.e Agent.e électricien.ne polyvalent.e en charge de la vidéosurveillance et des systèmes anti intrusions. Votre mission principale consiste à gérer les installations électriques du patrimoine du SDEA, les installations de chauffage, les moyens d’accès aux sites (gestion de clés et badges) ainsi que l’anti-intrusion et la vidéosurveillance.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
Accès et Intrusion :
- Réalise la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électrique de tous les centres et antennes du SDEA
- Réalise la maintenance des lecteurs de badges et des radars intrusion
- Créer les badges pour les agents du SDEA
Vidéo-surveillance :
- Réalise la maintenance des caméras des sites du SDEA
- Suit et applique des procédures strictes en cas de visionnage
Accès mécanique :
- Entretien les différentes serrures
- Gère l’organigramme de clés du SDEA
Gestion incendie :
- Vérifie les têtes de détection, les déclencheurs manuels et les centrales incendies
Une certaine polyvalence et autonomie est attendue sur ce poste. Vous pourrez ponctuellement assurer d’autres missions dans le cadre de la maintenance des bâtiments du SDEA.
Vous intégrez à terme, la permanence une semaine sur quatre.
Profil recherché
De formation BAC professionnel dans le domaine de l'électricité ou de l'électronique, vous disposez idéalement d'une expérience en électricité ainsi que des connaissances en automatisme.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez une bonne expression écrite.
Votre réactivité, votre sens de l’initiative et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
L'employeur se présente
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261027000737 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.