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Agent en charge des contrôles de conformité en assainissement et en gestion des eaux pluviales — S.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres

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Jusqu'au 30/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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Agent en charge des contrôles de conformité en assainissement et en gestion des eaux pluviales — S.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres, à Montgeron (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurS.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent en charge des contrôles de conformité en assainissement et en gestion des eaux pluviales
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailMontgeron (Essonne)
17 rue Gustave Eiffel, Montgeron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS + Chèques déjeuner »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO091261001000432
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Intégré à un binôme d'agents, vous réalisez les contrôles de conformité des installations d’assainissement des particuliers. Ce poste associe des interventions sur le terrain auprès des usagers (80 %) et des missions de suivi, d’analyse et de rédaction au bureau (20 %).

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser des contrôles de conformité sur le terrain (80%)

o Effectuer les contrôles des installations d'assainissement chez les particuliers depuis les installations privées jusqu’au raccordement au réseau public d’assainissement ;

o Réaliser des investigations à l'aide de tests au colorant, tests sonores ou, plus rarement, inspections par caméra jonc, par test à la fumée ;

o Contrôler les dispositifs de gestion des eaux pluviales et s’assurer de la conformité vis-à-vis du règlement en vigueur ;

o Détecter les anomalies, notamment vis-à-vis des règlements, et établir un diagnostic technique ;

o Sensibiliser les usagers à la réglementation et aux bonnes pratiques ;

o Répondre par écrit aux courtes sollicitations des usagers, des services internes et des partenaires.

  • Rédiger les rapports et documents techniques au bureau (20%)

o Réaliser des croquis et schémas d'installations ;

o Rédiger les rapports informatiques et manuscrits de contrôle ;

o Produire des réponses techniques ;

o Transmettre les informations à l’administrative chargée de la rédaction des courriers ;

o Utiliser les outils SIG, AutoCAD pour la consultation et la réalisation des schémas ;

o Utiliser les logiciels métiers pour la saisie de données de terrain.

  • Assurer le suivi des dossiers

o Conseiller les particuliers sur les travaux de mise en conformité ;

o Assurer le suivi des demandes et des échanges avec les usagers ;

o Analyser l’historique des dossiers de contrôle ;

o Analyser les devis et les documents transmis ;

o Contrôler les justificatifs de travaux réalisés ;

o Participer à l'instruction de certaines demandes relatives aux eaux pluviales.

  • Participer au bon fonctionnement du service

o Collaborer avec l’administrative du secteur et les techniciens du service ;

o Assurer ponctuellement certaines missions techniques en soutien de l'équipe ;

o Réaliser des contre-visites dans le cadre de litiges ;

o Participer à l'entretien du matériel et des véhicules de terrain.

Profil recherché

-Permis B obligatoire

-Fort esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en binôme ;

-Capacité à partager l'information, à coordonner ses actions ;

-Bon relationnel, bonne présentation, sens de l'écoute et esprit d'entraide ;

-Aisance relationnelle avec les usagers, sens du contact, capacité à communiquer ;

-Ponctualité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;

-Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

-Discrétion professionnelle ;

-Connaissances générales appréciées en assainissement, en travaux sous domaine privé et en gestion des eaux pluviales à la parcelle ;

-Connaissances du logiciel AUTOCAD appréciées.

L'employeur se présente

Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE de l'Yerres) sur un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)regroupe 77 communes, 15 EPCI (sur 3 départements : 91 - 94 - 77).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261001000432 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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