DGA Ressources — S.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres · Réf. O091261001000494
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En bref
DGA Ressources — S.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres, à Montgeron (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | S.M. pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | DGA Ressources |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Montgeron (Essonne) 17 rue Gustave Eiffel, Montgeron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS + » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O091261001000494 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez aux orientations stratégiques du SyAGE et pilotez la Direction « Ressources » du Syndicat principalement constituée du service des Finances, du service de la commande publique, de la Direction des Ressources Humaines ainsi que de la cellule Moyens généraux.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous assurez la fiabilité de la programmation, de la mise en œuvre de la stratégie financière, budgétaire et en matière de Ressources Humaines du syndicat. Vous veillez à la sécurisation des procédures de la commande publique et au suivi de l’exécution des marchés publics.
Force de proposition, vous impulsez l’optimisation des procédures, des processus et des circuits de décision permettant de renforcer un dialogue de gestion.
Attentif(ve) à la juste allocation des moyens internes, vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs projets et êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la maintenance et de l’entretien de ses bâtiments comme de son parc informatique.
Missions et conditions d'exercice
- Participer aux travaux du Comité de Direction et contribuer activement à l’élaboration des arbitrages stratégiques
- Diriger et manager les différents services « support » placés sous votre responsabilité en veillant à la qualité des actes et documents produits
- Piloter la stratégie financière du Syndicat, en associant le comité de direction, en éclairant les prises de décision des élus et en produisant les analyses rétrospectives et prospectives attendues
- Superviser l’élaboration et l’exécution budgétaire, le suivi de la dette et de la trésorerie en favorisant le dialogue de gestion et en impulsant les procédures, tableaux de bord et indicateurs nécessaires
- Assurer le suivi des recettes et une politique proactive de recherche de subventions
- Sécuriser l’ensemble des procédures de commande publique dans la mise en œuvre comme dans le suivi d’exécution des marchés publics en lien avec le service juridique
- Encadrer et accompagner la cellule « Moyens Généraux » (bâtiments, informatique et flotte automobile) dans ses choix de gestion, le déploiement de projet et la politique d’achat du syndicat
- Représenter, si besoin, le Syndicat auprès de ses interlocuteurs ou partenaires institutionnels et contribuer au dialogue avec les collectivités adhérentes
Profil recherché
Expérience exigée sur un poste similaire
L'employeur se présente
Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE de l'Yerres) sur un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)regroupe 77 communes, 15 EPCI (sur 3 départements : 91 - 94 - 77).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261001000494 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.