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Une ou un Directeur général des services adjoint (DGSA) — Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie A
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En bref

Une ou un Directeur général des services adjoint (DGSA) — Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay, à Saclay (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEcole Normale Supérieure Paris-Saclay
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteUne ou un Directeur général des services adjoint (DGSA)
CatégorieA
Métier(s)Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailSaclay (Essonne)
L'École normale supérieure Paris-Saclay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
Référence2026-2458331
SourceChoisir le service public

Les missions

Mission

Membre à part entière de l'équipe de direction, collaborateur du quotidien et bras droit du directeur général des services de l’ENS Paris-Saclay et en relation étroite avec l'équipe présidentielle, le directeur général des services adjoint ou la directrice générale des services adjointe contribue à concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement. Il ou elle participe à ce titre à la définition des indicateurs et leur suivi tant pour les autorités de tutelle ou de contrôle que pour assurer le pilotage interne.

Il ou elle assure la coordination des missions d’audit réalisés sur tout ou partie de l’établissement. Il ou elle définit les procédures et veille à la qualité des données en veillant à l’interconnexion des différents systèmes d’information. Il ou elle est amené·e à piloter plusieurs dossiers transverses en fonction de l’actualité et des priorités de l’établissement.

Activités principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie générale en lien avec l'équipe dirigeante ainsi que les différents schémas directeurs (handicap, numérique, immobilier, plan de sobriété énergétique, etc.)

Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services en particulier sur les dossiers transverses dont il ou elle sera chargé·e : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrer et animer les équipes administratives en charge de la mise en œuvre des schémas directeurs ou plan d'actions, assurer la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires

Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, suivre les audits réalisés dans la structure et assurer la mise en œuvre des recommandations, conduire une démarche qualité dans la structure

Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets

Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires

Profil recherché

Diplômes et formations

Diplôme requis : Bac +5 (ou équivalent)

Expérience souhaitable : dans un poste d’encadrement 10 ans minimum

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Conditions de recrutement

Poste de catégorie A (IGR) à temps plein, dès que possible

• Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de détachement

• Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD 3 ans (renouvelable)

• Si votre profil est sélectionné, vous serez convié(e) à un entretien de recrutement en présentiel le 04 décembre 2026.

Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public

L'employeur se présente

L’École normale supérieure Paris-Saclay :

La mission de l’ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiant.es (les normalien.nes) aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.

Avantages :

Télétravail possible sous condition

57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires

Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel

Remboursement de 75% du Pass Navigo

Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS

Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF

Accompagnement à trouver un logement social

Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)

Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10 € selon les représentations)

Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay

Le service

Entité d’affectation

Direction Générale des Services

La Direction Générale des Services est rattachée à la Présidence et participe à la définition de la stratégie de l’établissement. Elle est en charge de sa mise en œuvre et de son suivi et à ce titre a autorité sur toutes les directions et service de l’École.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458331 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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