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Directeur des services techniques — Mairie de Lisses

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Jusqu'au 01/01 · encore 48 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur des services techniques — Mairie de Lisses, à Lisses (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lisses
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des services techniques
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailLisses (Essonne)
2 rue Thirouin, Lisses
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le16/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO091261102000711
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Générale des Services, la collectivité recherche son/sa Directeur/Directrice des services techniques (DST) pour piloter une direction au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques communales.

Missions et conditions d'exercice

Principales mission :

  • Pilotage et coordination des services techniques municipaux se composant de 32 agents permanents (bâtiment, voirie, propreté, espaces verts, fleurissement, environnement et parc automobiles),
  • En collaboration avec son adjoint et les référents de secteur, organisation de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
  • Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
  • Élaboration et suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement,
  • Élaboration des dossiers de consultations entreprises pour la partie technique, pour les prestations extérieures,
  • Assurer l'aspect technique de l'organisation des manifestations communales,
  • Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec les agents de prévention,
  • Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
  • S’informer et informer des techniques nouvelles à l’ensemble des responsables de sections,
  • Vérifier la bonne exécution des contrats de services,
  • Établir les devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
  • Suivi les travaux effectués par les concessionnaires sur le domaine public :

•Demandes d’ouverture de tranchées (DT/DICT) et vérification après travaux,

•Etat des lieux avant et après travaux, et suivi des éventuels litiges,

  • Identifier et traiter les anomalies sur les espaces urbains des résidences (dalles, nids de poule, jeux,…) :

•Urgence sur les « zones dangereuses », planification pour les autres,

•Problèmes de voirie relevant des bailleurs,

•Respect des règles de propreté urbaines.

-Gestion du patrimoine mobilier de voirie et de signalisation de la ville.

Profil recherché

Qualifications techniques :

  • Qualité de management et d'organisation du travail,
  • Connaissances en espaces verts, voirie, environnement et bâtiment,
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition,
  • Pratique de l'informatique (Word, Excel, Autocad)

Qualités humaines :

  • Autonomie, esprit d’initiative et loyauté
  • Rigueur, sens des responsabilités, respect des délais,
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe,
  • Goût pour le service public de proximité

L'employeur se présente

Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261102000711 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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