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Responsable de l'action sociale et des solidarités — Mairie de Lisses

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Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de l'action sociale et des solidarités — Mairie de Lisses, à Lisses (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lisses
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de l'action sociale et des solidarités
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Assistant socio-éducatif
Métier(s)Responsable de pôle d'action social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailLisses (Essonne)
2 rue Thirouin, Lisses
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO091261029001540
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur du Développement Social et Urbain, vous participez à la définition des orientations du CCAS et de la ville en matière d'action sociale. Vous assurez leur mise en œuvre sur la commune, évaluez les politiques conduites et coordonnez les services de l'action sociale.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire

Coordonner un diagnostic social, économique et politique du territoire

Superviser l'analyse des besoins sociaux et la demande sociale du territoire

Émettre des recommandations et définir des orientations stratégiques de la politique sociale de la collectivité

Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions

Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales

Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques

Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire

Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire

Piloter l'offre médico-sociale en lien avec les partenaires du territoire

Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets sociaux de territoire

Adapter et optimiser l'offre et les organisations des services aux besoins des personnes concernées et avec celles-ci

Assurer l'évaluation de l'offre de service

Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale

Veiller à la déclinaison des orientations stratégiques dans les projets de service

Rechercher des financements (appels à projet, appels à manifestation d'intérêt...) pour soutenir le développement de projets socialement innovants

Elaboration et gestion du budget autonome du CCAS (tenue et contrôle des aspects administratifs et financiers).

Gestion des procédure et gestion des attributions logement sur le contingent Mairie.

Gestion des situations sociales complexes et informations préoccupantes relevant de signalement.

Gestion de la prévention liée au plan canicule, hivernale et plan de lutte contre les pandémies.

Profil recherché

Compétences nécessaires – techniques :

Maîtriser les dispositifs d’aide sociale

Maîtrise de la gestion budgétaire et des finances publiques

Aptitude au management, capacité à travailler en mode projet et en transversalité

Maîtriser l’outil informatique et le logiciel CIRIL finance

Qualité rédactionnelle

Savoir-faire

Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités

Savoir analyser, synthétiser et rédiger

Savoir travailler en partenariat

Faire preuve de réactivité, de rigueur et de qualités

Discrétion et respect de la confidentialité,

Capacité d'écoute et d'adaptation

L'employeur se présente

Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261029001540 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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