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Technicien informatique — Mairie de Lisses

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet
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Technicien informatique — Mairie de Lisses, à Lisses (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lisses
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien informatique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données, Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailLisses (Essonne)
2 rue Thirouin, Lisses
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO091261004000013
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable des systèmes informatique, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des outils numériques et apportez un support de proximité réactif pour l'ensemble des agents.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion du parc informatique, de photocopieurs, téléphoniques et réseaux internes
  • Surveillance des équipements (Veille au bon fonctionnement)
  • Gestion des incidents d'exploitation
  • Installation et gestion des équipements informatiques
  • Contrôle de la sécurité des équipements
  • Maintien des conditions générales de production
  • Surveillance des sauvegardes
  • Accompagnement et formation des utilisateurs
  • Accompagnement et formation des utilisateurs
  • Coordination dans la gestion des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
  • Suivi et gestion des fiches incidents
  • Suivi des incidents spécifiques (écoles-Centre aéré)
  • Suivi et Mise à jour de l’inventaire informatique
  • Exploitation ou gestion de parc informatique, téléphonie et photocopieurs
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Travail en bureau avec des déplacements éventuels
  • Qualités de rédaction

Profil recherché

Compétences requises:

Techniques :

  • Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
  • Systèmes d'exploitation (Windows 7 et 10, Windows server 2008, 2012 et 2016), outils de production
  • Suites bureautiques Microsoft Office et open source
  • Environnements systèmes et protocoles de communication
  • Logiciels, progiciels et applicatifs
  • Techniques et fonctionnalités des applications
  • Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes
  • Normes et procédures de sécurité
  • Techniques d'évaluation et maîtrise des

risques informatiques et télécommunications

  • Connaissances souhaitées dans l’administration de bases de données
  • Réglementation informatique
  • Gestionnaire Libre de Parc Informatique

Relationnelles

  • Interface avec les utilisateurs
  • Relations aux prestataires chargés de l'exploitation et de la maintenance
  • Relation avec les principaux fournisseurs de la Ville, suivi d'exécution des prestations, contrôle du service fait,

Contraintes :

  • Horaires avec des amplitudes variables
  • Disponibilité nécessaire ponctuellement (mise en service de nouveaux outils)
  • Astreintes éventuelles (évènements spécifiques) week-end, jours fériés

L'employeur se présente

Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261004000013 publiée le 04/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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