Agent technique polyvalent en batiment — Mairie de Lisses
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En bref
Agent technique polyvalent en batiment — Mairie de Lisses, à Lisses (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lisses Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en batiment |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Lisses (Essonne) 2 rue Thirouin, Lisses |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O091261028001240 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions d’assurer l’entretien, la maintenance technique et la conservation du patrimoine bâti communal.
Missions et conditions d'exercice
Les missions principales pouvant évoluer en fonction des nécessités de service sont les suivantes :
Entretien des bâtiments
Réaliser des contrôles réguliers des installations et des équipements
Identifier les risques de dégradation, de vétusté ou de non-conformité
Maintenance et travaux de second œuvre
Plomberie – sanitaires
Dépannage des réseaux d’eau et équipements sanitaires
Réparation de fuites et remplacement de robinetterie Entretien et remise en état des sanitaires
Menuiserie – serrurerie
Réparation, réglage et remplacement de portes, fenêtres et volets
Intervention sur serrures, cylindres, fermetures et systèmes de sécurité
Travaux courants de menuiserie bois et aluminium
Électricité (selon habilitations)
Remplacement de luminaires, prises et interrupteurs
Dépannage de circuits simples
Surveillance visuelle des installations électriques
Travaux de maçonnerie, peinture intérieure et extérieure des bâtiments communaux
Pose des revêtements muraux : toiles de verre, papiers peints, revêtements spécifiques
Effectuer des travaux de ravalement léger et de peinture extérieure
Intervenir en site occupé (écoles, bâtiments administratifs) en respectant les contraintes d’usage et de sécurité
Respecter la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Mettre en sécurité les zones d’intervention
Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse
Participer aux mises en conformité réglementaires
Participer au diagnostic de l’état du patrimoine bâti
Rendre compte des besoins en travaux au supérieur hiérarchique
Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures
Contrôler la bonne exécution des prestations
Assurer la traçabilité des interventions (carnets de maintenance)
Polyvalence et soutien aux services techniques
Compétences techniques :
Solides connaissances en techniques du bâtiment notamment en travaux de second œuvre (Plomberie, Menuiserie-serrurerie, Electricité, Maçonnerie, Peinture, revêtement)
Connaissance des matériaux, supports et produits
Lecture de plans et consignes techniques
Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP
Compétences comportementales
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion professionnelle
Profil recherché
Profil et qualifications :
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP / BEP / Bac Pro)
Expérience significative en entretien et peinture des bâtiments
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Permis B souhaité
Habilitations appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES
L'employeur se présente
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261028001240 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.