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Responsable du patrimoine bâtiment (h/f) — Mairie de Saint-Michel-sur-Orge

Saint-Michel-sur-Orge · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 11/01 · encore 57 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du patrimoine bâtiment (h/f) — Mairie de Saint-Michel-sur-Orge, à Saint-Michel-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Michel-sur-Orge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du patrimoine bâtiment (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailSaint-Michel-sur-Orge (Essonne)
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature11/01/2027 — encore 57 jours
RéférenceO091231001225214
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « Patrimoine bâtiment ».

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Assurer l’encadrement et l’animation du pôle patrimoine bâti (10 agents)
  • Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
  • Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive, suivi des travaux…)
  • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Piloter les dossiers d’aménagement des bâtiments
  • Reporter les défauts ou anomalies constatées, pour intervention de la régie ou d’une entreprise
  • Gérer et suivre les commissions accessibilités, marchés et contrats de maintenance, vérifications réglementaires…
  • Elaborer le budget et suivre l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
  • Participer au montage des dossiers de demande de subvention

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

  • Baccalauréat technique ou supérieur dans le domaine du bâtiment
  • Titulaire du permis B
  • Expérience dans un poste similaire souhaité
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

  • Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
  • Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
  • Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
  • Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe, sens des responsabilités, Sens du dialogue
  • Anticipation, Rigueur et réactivité
  • Sens du service public, Organisation et sens de l’initiative
  • Capacité à manager des équipes et des projets

L'employeur se présente

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091231001225214 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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