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Correspondant Qualité Interne et Chargé du Contrôle Interne — Direction générale de l'armement

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Correspondant Qualité Interne et Chargé du Contrôle Interne — Direction générale de l'armement, à Orsay (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de l'armement
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCorrespondant Qualité Interne et Chargé du Contrôle Interne
CatégorieA
Métier(s)Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailOrsay (Essonne)
10 RUE JEAN ROSTAND 91400 ORSAY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_09-00068433
SourceChoisir le service public

Les missions

1) Contribuer au maintien de la certification ISO 9001 de la DGA (missions CQI)

    • en proposant à la direction du centre, les axes majeurs de la politique qualité de DGA EP, en tenant compte des directives DGA
    • - en animant le SMQ DGA/EP avec l'utilisation d'ORIANE
    • - en aidant les RLD à la rédaction, à la mise à jour et à la rationalisation de leur référentiel documentaire, ainsi qu'à la mise en cohérence avec le référentiel DGA
    • - en organisant et en suivant les audits ISO 9001 DGA
    • - en suivant l'ensemble des audits réalisés sur le site
    • - en exploitant les rapports d'audits et en analysant les non-conformités détectées pour rendre compte à la direction de DGA EP

2) Assurer, via l'outil ORIANE, l'animation et à la coordination de la démarche de contrôle interne (missions CCI)

  • en assistant les RLD dans la maitrise de leurs risques ; - en aidant aux audits et inspections de toute nature conduits à DGA EP

3) Contribuer à l'amélioration qualité des essais (domaine de performance CAT)

  • en participant à la mise à jour de la procédure générale des essais (PGE) ; - en participant à l'instruction des non-conformités des essais et des questionnaires de satisfaction clients ; - en participant à l'élaboration du plan d'actions associé

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.

Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

  • Places en crèche,
  • Restauration sur place avec contribution employeur,
  • Service de ligne de bus gratuit,
  • Bibliothèque

Diverses activités sportives et de loisirs disponibles sur site

Travail en journée continue ; horaires flexibles +/- 1h : 8h30–17h (lundi à jeudi) ; 8h30–16h30 (vendredi)

Environ 20 vendredis non travaillés,18 RTT

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

La mission de DGA Essais propulseurs, dans le cadre des orientations définies par la DIE, est d'apporter son expertise technique (contribution à la maîtrise du risque technique, capacités d'ingénierie des systèmes et systèmes de systèmes) et sa capacité en moyens d'essais. La sous-direction maîtrise des risques et qualité conduit les actions nécessaires aux activités du centre dans les domaines :

  • qualité
  • santé et sécurité au travail
  • contrôle interne et protection de l'environnement

Elle est aussi chargée d'évaluer, dès la phase de faisabilité des projets conduits au sein de DGA EP (essais et installations techniques),la prise en compte par les responsables projet des risques à caractère industriel liés aux domaines suivants : équipements sous pression, zones où est susceptible de se former une atmosphère explosive (ATEX), incendie, électricité,…. Elle pilote le suivi et la réalisation de l'ensemble des contrôles et vérifications périodiques obligatoires du centre, et veille, par ailleurs, à l'application des réglementations techniques en vigueur, au pilotage des opérations de désamiantage et de démantèlement des installations techniques concernées et à la coordination sécurité et protection de la santé du site de Saclay.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_09-00068433 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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