Directeur de l'administration générale (H/F) — Mairie de Morigny-Champigny

1. Modernisation managériale et autonomie : votre mission spécifique :

• Faire évoluer l'organisation interne pour structurer l’administration autour d’un collectif de cadres territoriaux engagés dans l’efficience et la sécurité de l’action municipale, mobilisant les compétences avérées des équipes de terrain
• Accompagner et responsabiliser les responsables de service en clarifiant leurs périmètres de missions et leur donnant des outils pour renforcer leurs compétences
• Instaurer un management délégatif basé sur l’autonomie et la transversalité afin de libérer le potentiel des équipes et garantir l'efficience du service public

2. Pilotage stratégique et sécurisation : vos missions classiques

• Conseil aux décideurs : Identifier les risques, présenter des options d'arbitrage financier et juridique sûres, et être le garant de la sécurité juridique des instances, au premier rang desquelles les séances du conseil municipal
• Gestion des ressources : Coordonner la préparation et l'exécution du budget (prospective pluriannuelle), superviser la commande publique, les achats, et piloter l’ensemble des volets la politique de ressources humaines. Animer au quotidien l’administration
• Partenariats : Conseiller le Maire pour représenter la commune auprès des services de l'Etat, de l'intercommunalité et de tout le réseau de ses partenaires institutionnels, rechercher des financements pour les projets communaux

Profil recherché et compétences attendues

• Formation : formation supérieure en droit public, finances publiques, management des organisations, urbanisme, ingénierie, action sociale, ou autre
• Compétences : élaboration et pilotage des politiques publiques et des projets, culture juridique (actes, assemblées, finances locales), management
• Qualités : Rigueur, ouverture d’esprit, loyauté, sens du dialogue et capacité d'analyse, de synthèse et d’alerte

Notre promesse : Un processus de recrutement proactif et transparent

Parce que nous valorisons des relations de travail basées sur la confiance, notre processus se veut réactif et collectif :

Réactivité : Traitement proactif des candidatures avec accusé de réception rapide.

Rencontres bienveillantes : Les entretiens sont collectifs visent aussi à évaluer vos compétences relationnelles y compris en situation professionnelle.

Calendrier : Calendrier de recrutement transparent et limité à un mois, à l’issue de deux entretiens.

Commune de 4 500 habitants, Morigny-Champigny est située à 45 km au sud de Paris dans le sud du département de l'Essonne (91). D'une superficie de 3098 hectares, composée en grande partie d'espaces agricoles et de bois, Morigny-Champigny est l'une des plus vastes communes de l'Essonne. Située en plein cœur de la vallée de la Juine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié ville-nature et compte 6 sites historiques classés. Morigny-Champigny est membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne composée de 37 communes.

Riche d'environ 180 entreprises et commerces sur son territoire, Morigny-Champigny est une ville dynamique, animée par un large tissu associatif.Les habitants bénéficient de la présence de nombreuses structures présentes sur le territoire communal : écoles, crèche, gymnase, terrains de foot, courts de tennis, dojos, espace multisports, salle des fêtes, salles communales, bibliothèque, conservatoire dessin et musique. En rejoignant la commune de Morigny-Champigny, vous intègrerez une collectivité soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et qui a à cœur d’offrir à ses agents une expérience professionnelle où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la commune et de ses équipes.

Travailler avec nous, c’est rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance collaborative et empreinte de valeurs fortes et porteuses de sens.