Agent instructeur au sein du pôle de lutte contre la fraude du CERT permis de conduire — Préfecture du Nord
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En bref
Agent instructeur au sein du pôle de lutte contre la fraude du CERT permis de conduire — Préfecture du Nord, dans le Nord. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Nord État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent instructeur au sein du pôle de lutte contre la fraude du CERT permis de conduire |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Nord Préfecture du Nord |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA059ATC-128115 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP :
1
Vos activités principales :
Le centre d’expertise et de ressources titres (CERT) permis de conduire de Lille est chargé de l’instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire des usagers domiciliés dans les départements de la Loire, de la Moselle, de la Seine-et-Marne, des Hautes- Pyrénées et du Tarn-et-Garonne. Les demandes s’effectuent de manière dématérialisées au travers de démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite et les usagers.
L’instruction s’effectue au travers du Portail Guichet Agent (PGA) et d’ODAC (outil des droits à conduire) qui centralise les données relatives aux permis de conduire. Le CERT instruit quotidiennement environ 1600 demandes en moyenne.
Au sein du CERT, et sous l’autorité du chef du pôle de lutte contre la fraude, vous serez amené à mettre en œuvre le plan annuel de lutte contre la fraude du CERT en matière de lutte contre la fraude externe des usagers et des professionnels de la conduite mais également en matière de lutte contre la fraude interne.
Dans ce cadre, il vous sera demandé de :
contrôler les demandes et les documents susceptibles de constituer une tentative de fraude (attestations de formation délivrées par les écoles de conduite, certificats de réussite à l’examen du permis de conduire, attestations de présence et feuilles d’émargements délivrées par les centres de sensibilisation à la sécurité routière, dans le cadre des demandes de récupération de points à instruire au sein du service, …) ;
authentifier les titres (passeports, CNI, permis de conduire étrangers, titres de séjour) auprès des services et des autorités concernés (services préfectoraux, consulats…) ;
authentifier les pièces justificatives auprès des services, des administrations et des entreprises émetteurs ;
constituer le dossier en vue du signalement de la tentative ou de la
fraude au référent fraude départemental ;
rédiger les signalements à destination des référents fraudes des préfectures du périmètre géographique du CERT, en cas de détection de fraude externe des usagers ou professionnels de la conduite ;
contrôler a posteriori, par échantillonnage, les dossiers traités par les agents du pôle instruction, dans le cadre de la prévention de la fraude interne ;
participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils de formation et de suivi de l’activité du pôle de lutte contre la fraude.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le CERT est chargé de l’instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire des usagers domiciliés dans les départements de la Loire, de la Moselle, de la Seine-et-Marne, des Hautes-Pyrénées et du Tarn-et-Garonne.
Le CERT est organisé en deux entités : un pôle de lutte contre la fraude et un pôle instruction.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux du périmètre géographique du CERT.
Profil recherché
Votre environnement professionnel (suite):
Composition et effectifs du service :
Le CERT comprend 39 agents. Il est organisé en deux entités : un pôle de lutte contre la fraude et un pôle instruction. Le pôle de lutte contre la fraude est composée de 6 agents : le chef du pôle (A), son adjointe (B) et 4 agents instructeurs (C).
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du pôle de lutte contre la fraude, adjoint à la cheffe du CERT, la cheffe du CERT.
Liaisons fonctionnelles :
Les services déconcentrés de l’État (préfectures et DDT par exemple), les consulats, les services locaux de la police nationale, unités de la gendarmerie nationale. En administration centrale, la mission fraude de la DMATES (2MLFDI).
Connaissances techniques :
-connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
-avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
-avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir
Savoir-faire :
-savoir analyser niveau pratique requis
-savoir travailler en équipe niveau pratique requis
-savoir s'organiser niveau expert requis
-savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir être :
-savoir communiquer niveau pratique requis
-avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
-savoir s'adapter pratique requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
rigueur et méthode dans l’analyse des documents ;
procéder au suivi rigoureux des dossiers affectés et des saisines réalisées auprès des partenaires extérieurs du CERT ;
partage des informations, au sein du pôle de lutte contre la fraude, mais aussi entre le pôle fraude et le pôle instruction, pour renforcer la capacité du CERT à prévenir et détecter les fraudes ;
se tenir informé des fraudes détectées dans le cadre de la délivrance des autres titres.
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Préfecture du Nord
Direction de la Réglementation et de la Citoyenneté
Centre d’expertise et de ressources titres-Permis de conduire
12 rue Jean Sans Peur - LILLE
Vos perspectives :
Le poste permet d’envisager d’occuper toute responsabilité similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de rigueur, d’organisation et de suivi.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Gestionnaire – instructeur administratif / FPEADM04
Qui contacter ? :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA059ATC-128115 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.