Chargé de mission ruralité — Préfecture du Nord

Groupe RIFSEEP :

3

Vos activités principales :

Missions principales

1. Référent départemental ruralité et suivi du plan France Ruralités

Dans le cadre de la mission de référent départemental ruralité, le/la chargé(e) de mission :

-assure le suivi de la déclinaison opérationnelle du plan France Ruralités à l’échelle du département ;

-assure une veille sur les dispositifs et politiques publiques intéressant les territoires ruraux ;

-contribue à la coordination des services de l’État et des partenaires concernés ;

-assure le suivi de la mise en œuvre des dispositifs sur les territoires ruraux ;

-identifie les difficultés rencontrées localement et propose, le cas échéant, des pistes de résolution ou d’amélioration ;

-prépare les éléments d’analyse, de suivi et d’aide à la décision nécessaires au sous-préfet ;

-assure l’interface avec la direction de la coordination des politiques interministérielles et les services compétents.

2. Suivi des politiques publiques territoriales et de l’accès aux services

À l’échelle de l’arrondissement de Cambrai, le/la chargé(e) de mission assure notamment :

-le suivi du réseau France Services, en lien avec les collectivités, opérateurs et partenaires concernés ;

-le suivi du schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public et de sa déclinaison territoriale

-l’identification des besoins et difficultés rencontrés par les territoires en matière d’accès aux services publics ;

-la coordination et le suivi des actions engagées pour améliorer l’accessibilité des services aux populations rurales ;

-la préparation et le suivi des réunions, instances et échanges partenariaux relatifs à ces politiques.

Il/elle contribue ainsi à renforcer la capacité de la sous-préfecture à appréhender les enjeux d’accès aux services publics et d’accompagnement des populations dans les territoires ruraux.

3. Suivi des enjeux numériques et de téléphonie

Le/la chargé(e) de mission est également chargé(e) du suivi des problématiques relatives au numérique et à la téléphonie sur le territoire.

À ce titre, il/elle :

-assure une veille sur la couverture numérique et téléphonique du territoire

-identifie et recense les zones de fragilité ou les difficultés signalées localement ;

-assure le lien avec les services compétents, les collectivités territoriales et les opérateurs concernés ;

-contribue à la remontée des difficultés et au suivi de leur traitement ;

• participe au suivi des actions visant à améliorer la couverture numérique et téléphonique
• apporte au sous-préfet une expertise et une vision territorialisée des enjeux liés à l’accès aux réseaux et aux usages numériques

Activités principales

-Analyse et synthèse de données territoriales

-Élaboration de notes, tableaux de bord, bilans et éléments d’aide à la décision.

-Préparation et suivi de réunions et de comités de pilotage.

-Animation et coordination de réseaux de partenaires.

Vos activités principales(suite) :

-Suivi des dispositifs et appels à projets relevant de la ruralité.

-Veille réglementaire et documentaire sur les politiques publiques territoriales.

-Identification des difficultés de mise en œuvre et proposition de solutions.

-Organisation de la remontée d’informations auprès du sous-préfet et des -services compétents.

-Participation à des réunions départementales, interdépartementales ou interministérielles.

-Représentation de la sous-préfecture, à la demande du sous-préfet, auprès des partenaires concernés.

Votre environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques :

La secrétaire générale, le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :

Services de l’État, opérateurs, élus, collectivités territoriales et entreprises

Connaissances techniques :

-avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir

-avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

-connaître l'environnement professionnel maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

-savoir gérer un projet niveau expert à acquérir

-savoir analyser niveau maîtrise requis

-savoir s'organiser niveau maîtrise requis

-avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

-savoir négocier niveau maîtrise à acquérir

-savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir être :

-avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

-savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir

-savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir

-savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – autonomie – réactivité // aptitude à l'animation - qualités relationnelles et d’organisation // excellentes capacités de rédaction et de synthèse // excellente maîtrise des outils informatique // sens politique

Une partie des missions du poste (travail rédactionnel, suivi du déploiement des dispositifs, participation à des réunions organisées en visioconférence…) peut-être effectuée en télétravail (quotité : 2 jours maximum/semaine).

Les avantages :

• Restaurant administratif sur place
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
• Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
• Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
• Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
• Participation à la complémentaire santé
• Accès à un large de choix de formations
• Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit