Agent Lingerie H/F — Chartres Métropole
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En bref
Agent Lingerie H/F — Chartres Métropole, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Chartres Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Lingerie H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Chartres (Eure-et-Loir) Hôtel de ville - place des halles, Chartres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/02/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O028261005001258, O028261005001273 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux – Cellule Lingerie assure le nettoyage et l’entretien du linge de la Ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole, ainsi que l’entretien des locaux et le transport du linge entre sites. Pour l’aider dans ses missions, la Direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
AGENT DE LA CELLULE LINGERIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain chaque jour, l’agent de la cellule Lingerie garantit la qualité et l’hygiène du traitement du linge, la propreté des locaux et la continuité du service en assurant les collectes et livraisons en véhicule léger.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Effectuer le cycle complet de traitement du linge (pesage, tri, lavage, désinfection, séchage, détachage, repassage et pliage) et assurer le suivi des entrées et sorties
- Conduire un véhicule léger pour collecter et livrer le linge sur les différents sites de la collectivité et, le cas échéant, à l’extérieur; optimiser les tournées, respecter les délais et le conditionnement des biens
- Contrôler, entretenir et réaliser la maintenance préventive du véhicule (éco-conduite, propreté, contrôles visuels, tenue du carnet de bord, signalement des dysfonctionnements)
- Assurer le nettoyage et la propreté des locaux de la cellule (balayage, lavage, dépoussiérage), trier et évacuer les déchets courants, contrôler l’état de propreté
- Manipuler, régler et entretenir les machines et matériels de lingerie (lave-linge, séchage, repassage), assurer l’approvisionnement, le dosage des produits et le rangement sécurisé des stocks
- Appliquer avec rigueur les règles d’hygiène, de santé et de sécurité, porter les EPI, adopter les gestes et postures adaptés et signaler toute anomalie via les outils de suivi
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel; acheminer ponctuellement documents, courriers et messages; renseigner les reportings liés à l’activité
- Participer, selon les besoins du service, à des interventions en dehors des horaires habituels (astreintes, évènementiel, viabilité hivernale)
Profil recherché
Titulaire du permis B, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d’entretien des textiles (lecture des étiquettes, choix et dosage des produits, détachage, désinfection, lavage en machine, repassage) et l’utilisation de machines industrielles. Vous connaissez les règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention et les procédures de stockage sécurisé des produits. À l’aise avec la conduite en milieu urbain, vous pratiquez une éco-conduite responsable et savez organiser un itinéraire adapté.
Rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des consignes, vous savez organiser votre travail en fonction d’un planning, rendre compte de votre activité et utiliser les outils informatiques de suivi. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et de confidentialité, et êtes apte au port de charges, au port de l’uniforme et des EPI.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261005001258 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.