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Agent logistique évènementiel H/F — Mairie de Sainte-Maxime

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Agent logistique évènementiel H/F — Mairie de Sainte-Maxime, à Sainte-Maxime (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sainte-Maxime
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent logistique évènementiel H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSainte-Maxime (Var)
Boulevard des Mimosas, Sainte-Maxime
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO083261020000490
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Ville de Sainte-Maxime recrute un (une) Agent logistique évènementiel.

L'agent logistique événementiel assure toutes les missions de mise en place, montage et manutention des matériels et structures liés aux événements organisés par la Ville de Sainte-Maxime, ses prestataires ou les associations locales.

Cadre d'emplois : Catégorie C

Poste à temps complet - 39h

Missions et conditions d'exercice

🎯 Activités principales :

  • Assurer la mise en place des manifestations et réceptions communales
  • Charger et décharger les différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, tentes etc..
  • Montage et démontage des équipements
  • Montage et démontage d'ensembles démontables : scènes, podiums, tribunes..
  • Entretien régulier du matériel évènementiel géré par le service : tables, chaises, tentes, podium etc..
  • Rangement, stockage

🎯 Activités secondaires :

  • Pose d'arrêtés municipaux
  • Pose de pavois et banderoles sur les bâtiments communaux et monuments dans les rues
  • Déménagements de mobilier
  • Transport d'archives ou transport d'oeuvres

🎯Conditions d'exercice

  • Travail en horaires décalés, y compris week-ends et jours fériés :
  • Manutention répétée de charges lourdes :
  • Utilisation de matériels et engins de manutention

Profil recherché

  • Permis B (obligatoire)
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux missions logistiques, notamment le port des EPI et la sécurité routière
  • Connaissance des règles élémentaires en sécurité des ERP
  • Connaissance des règles de sécurité liées au montage et démontage de structures mobiles (attestation technicien compétent pour la vérification du montage et l'inspection en exploitation des ensembles démontables serait un plus)
  • CACES R489 et R486 (souhaité)
  • Connaissance du milieu de l'événementiel ou du spectacle vivant
  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Grande disponibilité et ponctualité

Avantages :

  • RIFSEEP (IFSE / CIA)
  • Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
  • Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
  • Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
  • Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
  • Compte Epargne Temps
  • Démarche QVT
  • Charte managériale
  • Parking gratuit
  • RTT

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261020000490 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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