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Agent médicaux technique F/H — Hôpital Henri-Mondor

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En bref

Agent médicaux technique F/H — Hôpital Henri-Mondor, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Henri-Mondor
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAgent médicaux technique F/H
Métier(s)Responsable ou personnel de laboratoire
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailVal-de-Marne
Val de Marne (94), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24242
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions générales :

Sous la responsabilité du chef de département et de l’encadrement paramédical:

-Contribuer aux phases pré- et post analytiques des examens de laboratoire à visée diagnostique adressées par les différents services cliniques dans le respect des normes en vigueur.

  • Effectuer toutes les taches transversales nécessaires au bon fonctionnement interne du laboratoire

Missions permanentes :

Réception du laboratoire :

Réception, tri des prélèvements, acheminement de l’ensemble des prélèvements dans les différents secteurs d’activité.

Enregistrement des prélèvements d’hémoculture et chargement des flacons dans le système Bact Alert, Bactec FX40 et Virtuo

Enregistrement des urines dans le SGL

Enregistrement des prélèvements de parasito-myco

Enregistrement de prélèvements de sérologie bactérienne et mycobactéries

Enregistrement des prélèvements biologie moléculaire

Enregistrement de prélèvements issus de l’EFS

Réception des prélèvements destinés au DATS CNR-RITS

Enregistrement des prélèvements non effectués pendant la garde

Entretien du laboratoire : nettoyage des hottes chimiques, évacuation des déchets.

Gestion du linge : (collecte du linge sale et distribution des blouses propres et gestion des draps 2 fois par semaine).

Transmission des informations de la nuit au supérieur hiérarchique

Gestion des stocks

Réception des colis, vérification des contenus étiquetage et rangement dans les différentes zones de stockage

Vérification des stocks de l’ensemble des magasins internes (magasin hôtelier, dispositifs médicaux, pharmacie)

Expression des besoins pour les différents magasins hebdomadaires et mensuels sur les listings établis

Tri des périmés et rangement des chambres froides

Laverie :

Décontamination nettoyage et acheminement des matériels au niveau de la stérilisation centrale

Entretien des laboratoires

Nettoyage des bacs à coloration et des hottes chimiques.

Evacuation des déchets infectieux et des effluents liquides

Nettoyage selon fréquence définie dans les procédures des réfrigérateurs et incubateurs.

Missions ponctuelles et spécifiques

Courses ponctuelles aux niveaux des différents magasins à caractère exceptionnel ou urgent, formulées par l’encadrement paramédical ou médical, permettant de contribuer au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

 Ponctualité

 Aptitude à accueillir, à s'informer et à communiquer

 Savoir transmettre l'information

 Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

 Saisie informatique

 Esprit d'équipe et d'initiative

 Sens de l'organisation

 Conscience professionnelle

 Discrétion et respect du secret professionnel et médical

 Disponibilité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24242 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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