Agent ou agente de gestion comptable — Conseil départemental de la Loire-Atlantique
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En bref
Agent ou agente de gestion comptable — Conseil départemental de la Loire-Atlantique, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Loire-Atlantique Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent ou agente de gestion comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) 26 boulevard Victor Hugo, Nantes |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O044261030000194 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction autonomie, au sein de la direction générale solidarité, assure le pilotage des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et le suivi opérationnel des prestations en direction des personnes et des proches aidants (Allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale à l'hébergement, aide à la vie partagée en habitat inclusif...).
Le service prestations et financement assure les suivis financier et comptable des aides et prestations aux publics personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que des dotations aux services et établissements sociaux et médico-sociaux. Composé de trois unités, il assure principalement la comptabilité centrale des dépenses et recettes, la gestion financière de la prestation de compensation du handicap et la mise en recouvrement des aides sociales récupérables.
L'unité comptabilité composée de 6 agent.es traite en particulier, les générations mensuelles de prestations, les dotations aux EHPAD de Loire Atlantique, et le paiement des factures de la centaine de services d'aide à domicile intervenant auprès des publics personnes âgées et en situation de handicap
Missions et conditions d'exercice
Vous assurez le traitement direct ou l'interface comptable des dépenses et recettes des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap (plus de 35 000 personnes bénéficiaires de prestations) et également la recette sur les obligés alimentaires.
Cette mission s'exerce dans un contexte en évolution quant aux modes de gestion comptable et informatique.
Activités mutualisées et réparties au sein de l'unité :
- Assurer la saisie dans le logiciel finances des dotations dépendance aux EHPAD en conformité avec les arrêtés annuels
- Traiter le flux des factures mensuelles des services d'aide à domicile, dans un esprit de partenariat et de réactivité, dans un contexte de dématérialisation totale
- Assurer le paiement et le suivi des acomptes aux services d'aide à domicile ayant signé un CPOM
- Traiter mensuellement la recette relative aux obligés alimentaires
- Opérer ponctuellement des contrôles sur les services d'aide à domicile permettant de vérifier la réalité des heures facturées
- Traitement de dossiers ponctuels répartis entre les comptables
Diplôme en comptabilité
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil recherché
- Connaissance des finances et de la comptabilité publique appréciée
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur
- sens de l'organisation
- autonomie
- capacité d'adaptation
- Appétence pour le domaine social
- Qualités relationnelles
- capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein de la direction autonomie et avec d'autres services (unités PA PH des territoires, services informatiques, direction des finances)
- connaissance appréciée de GRAND ANGLE, SOLIS
L'employeur se présente
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.
Alors tenté·e par l'aventure ?
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261030000194 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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