Agent périscolaire polyvalent (F/H) — Mairie de Rédené
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En bref
Agent périscolaire polyvalent (F/H) — Mairie de Rédené, à Rédené (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h41 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rédené Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent périscolaire polyvalent (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Rédené (Finistère) place de l'église, Rédené |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 31h41 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O029261016001604 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rédéné (3114 habitants) recrute un(e) agent périscolaire pour la garderie maternelle, le temps méridien et de l'entretien de locaux scolaires.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
o Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
o Réaliser le pointage des présences en garderie,
o Assurer l'entretien des locaux de la garderie,
o Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire,
o Assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire,
o Assurer l'entretien de l'école,
o Assurer l'entretien des locaux ,
Profil recherché
Niveau CAP ou BAFA apprécié,
Formation PSC1 appréciée,
Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant,
Expérience significative sur un poste similaire exigée,
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Capacité d'écoute et de pédagogie,
Patience,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261016001604 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.