Agent périscolaire polyvalent (F/H) — SIVU Lataillade
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En bref
Agent périscolaire polyvalent (F/H) — SIVU Lataillade, à Baigts-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIVU Lataillade Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent périscolaire polyvalent (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Baigts-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) 73 Place de la Mairie, Baigts-de-Béarn |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O064261105001247 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LE SIVU LATAILLADE
RECRUTE
UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet : 21H30/semaine annualisées,
Cadre d’emplois des agents techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Préparer le service cantine :
o Pointer les repas à commander et facturer.
o Assurer la réception, vérification et le contrôle des repas.
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o Préparation du service des repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective (mise en température des repas, préparation de la salle…).
o Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, en lien avec les autres collègues.
o Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
- Effectuer le nettoyage régulier des locaux de l’école et leurs équipements, tout en assurant le réapprovisionnement des produits d’entretien et d’hygiène, et l’entretien du matériel utilisé
- Participer à la surveillance du temps de garderie lors de la pause méridienne, en lien avec les autres collègues :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
Profil recherché
Profil attendu :
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Expérience en milieu scolaire ou avec des enfants,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, ainsi que de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Formation en hygiène alimentaire (HACCP) appréciée,
- Connaître les gestes de premiers secours, et les notions de base concernant les allergies,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits et leurs conditions de stockage : fiches techniques,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les enseignants, les élus, les agents,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance,
- Temps de travail annualisé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261105001247 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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