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Agent polyvalent au service technique (h/f) — Mairie de Saint-Romain-de-Colbosc

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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Agent polyvalent au service technique (h/f) — Mairie de Saint-Romain-de-Colbosc, à Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Romain-de-Colbosc
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent au service technique (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime)
PLACE THEODULE BENOIST - http://www.stromain76.fr, Saint-Romain-de-Colbosc
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le28/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO076261029001353
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de votre responsable des services techniques, vous serez en charge d'assurer toutes les opérations des services techniques.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Entretenir le domaine public ( voirie, désherbage, salage, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires publics...)
  • Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage...)
  • Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité...)
  • Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
  • Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
  • Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique,
  • Participer à la mise en place du marché hebdomadaire 1 samedi sur 3

Moyens mis à disposition :

  • vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle.
  • matériel pour l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haie, souffleur, balayeuse...)
  • Matériel pour l'entretien des bâtiments (petit outillage, nettoyeur haute pression...)
  • produits d'entretien
  • véhicule de service

Contraintes particulières :

  • travail en intérieur et extérieur
  • utilisation d'outils et engins dangereux
  • peut être amené à travailler le dimanche sur demande du responsable des services techniques
  • forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques

Profil recherché

Compétences requises :

  • Savoirs :

Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage..

Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments

Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage..)

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation des chantiers, ERP..)

Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux

SAVOIR ÊTRE

  • Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables
  • disponible, réactif
  • capacité d'adaptation

Conditions d'accès :

CAP ou expérience significative dans un poste similaire

Permis B obligatoire

Rémunération et avantages

  • statutaire, primes (IFSE, CIA), Prévoyance, titres restaurant,

A D A S

Horaires été/hiver avec RTT et 1 samedi sur 3 (marché hebdomadaire)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261029001353 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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