Agent polyvalent chargé du ménage au sein du bâtiment de l'école, de la surveillance des enfants à la cantine et dans le car scolaire — Sivos Rpi Haute Herbasse
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En bref
Agent polyvalent chargé du ménage au sein du bâtiment de l'école, de la surveillance des enfants à la cantine et dans le car scolaire — Sivos Rpi Haute Herbasse, à Valherbasse (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 13h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sivos Rpi Haute Herbasse Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent chargé du ménage au sein du bâtiment de l'école, de la surveillance des enfants à la cantine et dans le car scolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Valherbasse (Drôme) 45 B Route de St Laurent d'Onay, Valherbasse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 13h45 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O026261104000147 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent et à la difficulté à recruter, nous avons décidé de créer un poste permanent d'adjoitn technique. L'agent devra travailler au sein d'une équipe à la cantine et au sein du bâtiment de l'école des collines sous la direction de la directrice de l' ALSH.
Missions et conditions d'exercice
Service des repas aux enfants et surveillance des enfants à la cantine de l'école des collines, nettoyage et désinfection des lieux et matériels. Assurer la surveillance des enfants dans le car scolaire et à la garderie. Faire le ménage des classes, des couloirs et des sanitaires. L'emploi est en horaire coupé: de 11h40 à 13h40 et de 16h15 à 18h45.
Profil recherché
Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier: connaissances des règles et procédures d'hygiène alimentaire, maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection, connaissance des techniques de service aux enfants de maternelle et primaire, connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Le BAFA est fortement recommandé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261104000147 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.