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Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST, dans les Landes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent polyvalent de gestion administrative
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailLandes
DDPN des LANDES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA040PNC-127854
SourceChoisir le service public

Les missions

Enregistrement du courrier administratif de la DDPN, préparation du courrier au départ et expédition

Saisie et mise en forme de courriers, notes de service et rapports

Rédaction de courriers et de lettres de félicitations

Effectifs sur RESANA

DAR sur MOBMI

Rédaction d’arrêtés

Accueil téléphonique

Gestion de proximité des personnels (absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, suivi carrière, dossiers BS et protection fonctionnelle, saisie notations, saisie des CET, rédaction et suivi des lettres de félicitations, tenue des dossiers individuels au niveau départemental, suivi de la médecine statutaire et de prévention, archivage fiches)

Information et conseil aux agents

Préparation et suivi des CSA et FS (convocations, préparation des dossiers et comptes-rendus des réunions)

Participer aux missions RH en lien notamment avec le SGAMI (réponses diverses : CEA, prise en charge partielle cotisation santé, CET, remontées de statistiques effectifs et RPS, etc)

Transmission quotidienne et hebdomadaire des synthèses d’activité, opérationnelles et statistiques

Gestion des messageries du service (transmission et archivage)

Prise de rendez-vous et tenue de l’agenda du DDPN.

Gestion des cartes professionnelles via l’application dédiée (AEL).

Mise à jour mensuelle des organigrammes et des effectifs.

Programmation et gestion du budget de la réserve civile et des états de frais

Participation à la préparation du recrutement des administratifs ( Saisie MobMi, tableaux de bord )

Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Avoir des compétences en informatique bureautique

niveau maîtrise - requis

connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

savoir analyser

niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir accueillir

niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

organisation

disponibilité

initiative

maîtrise des logiciels

liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Informations complémentaires

code fiche emploi-type1 (RMFP) : ERDIR022 Assistant de direction

Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,2

code fiche emploi-type 1 (REMI) : ERGRH011 Chargé de la gestion des RH de proximité

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,8

Date limite candidature : 31/12/2026

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA040PNC-127854 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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