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Agent polyvalent de l'espace culturel — Mairie de Milly-la-Forêt

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent de l'espace culturel — Mairie de Milly-la-Forêt, à Milly-la-Forêt (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Milly-la-Forêt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent de l'espace culturel
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailMilly-la-Forêt (Essonne)
Place de la République, Milly-la-Forêt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO091261103000050
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La mairie de Milly-la-Forêt recherche un agent polyvalent de l'espace culturel.

Missions et conditions d'exercice

L’agent a pour principale mission de seconder la responsable du service dans ses tâches administratives et physiques.

L’agent assure l’accueil physique, numérique et téléphonique des visiteurs.

L’agent gère, en collaboration avec la responsable du service, la mise en place opérationnelle des expositions et manifestations organisées par la ville.

Action culturelle :

  • Gestion des locaux
  • Ouverture de l’espace culturel Paul Bédu
  • Accueil des publics
  • Tenue de la caisse et responsabilité de la régie de recette
  • Conception et mise en place d'animations
  • Conception et mise en place d’expositions
  • Définition et mise en œuvre d’actions de médiation (ateliers, conférences, visites, …)
  • Rédaction de contenus de médiation (cartels, affiches, communiqués de presse, …)
  • Rédaction des contenus pour les réseaux et le site de la ville en lien avec le service communication de la ville

-Participation aux événements liés aux expositions et manifestations (inaugurations, vernissages, …)

Profil recherché

Connaissances théoriques :

  • Connaissances artistiques, littéraires, scénographiques
  • Connaissances en matière de gestion d’institutions culturelles
  • Connaissances juridiques en termes de droit d’auteurs, droits de reproduction

Connaissances techniques

  • Connaissance des conditions de sécurité relatives aux ERP
  • Utilisation quotidienne de l'outil informatique : Word, Excel, Canva, …
  • Bon sens relationnel, sens du service public

Savoir-faire :

  • Appliquer la politique culturelle de la Ville
  • Définir et mettre en œuvre une programmation culturelle en direction des publics
  • Analyser la demande de la population
  • Analyser des statistiques de fréquentation
  • Rédiger des documents d'information et de communication
  • Etablir des plannings et des rétroplannings
  • Maîtriser la communication orale et les relations publiques
  • Qualités rédactionnelles indispensables

L'employeur se présente

VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261103000050 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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