Agent polyvalent de la propreté urbaine — Mairie de Saint-Brevin-les-Pins
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Agent polyvalent de la propreté urbaine — Mairie de Saint-Brevin-les-Pins, à Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Brevin-les-Pins Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de la propreté urbaine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique) 1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O044261016001108 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Cadre de Vie.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service cadre de vie composé de 8 agents, vous aurez pour missions :
> Mission principale : Chauffeur de balayeuse
> Missions secondaires : Maintien de la propreté urbaine et désherbage
Activités principales :
- Désherbage mécanique et manuel
- Maintien de la propreté urbaine, marchés
- Balayage mécanique
Activité annexes :
- Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
Profil recherché
Connaissances requises
- Connaissance du territoire brévinois
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, désherbage
- Utilisation des produits d'entretien
Compétences requises
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles
- Utiliser la désherbeuse, le souffleur, le petit matériel lié aux espaces verts
- Effectuer l’entretien et les réparations, contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Assurer l’entretien du véhicule et des équipements
Qualités requises
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Sens du Service public
- Permis C souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261016001108 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.