Agent polyvalent de la voirie, signalisation et mobilier urbain (h/f) — Mairie de Périgny
Périgny · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent polyvalent de la voirie, signalisation et mobilier urbain (h/f) — Mairie de Périgny, à Périgny (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Périgny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de la voirie, signalisation et mobilier urbain (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers, Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Périgny (Charente-Maritime) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O017261113000143 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Espaces urbains et du chef d’équipe voirie, vous participez à l’entretien, à la maintenance et à la sécurisation du domaine public communal.
Missions et conditions d'exercice
À ce titre, vos principales missions seront :
- Entretien de la voirie : réaliser les petites réparations de chaussées et trottoirs, reboucher les nids-de-poule, effectuer des travaux simples de maçonnerie et de terrassement, entretenir les caniveaux et les cheminements piétons
- Signalisation routière : assurer l’entretien, le remplacement et la pose de panneaux, supports et dispositifs de signalisation verticale et horizontale, ainsi que la mise en place de la signalisation temporaire
- Mobilier urbain et équipements : assurer la surveillance, l’entretien et la réparation du mobilier urbain, des aires de jeux et des équipements de l’espace public
- Veille du domaine public : repérer les dégradations et anomalies, identifier les situations à risque et en rendre compte à la hiérarchie
En fonction des besoins du service, vous pourrez également participer à des interventions ponctuelles : manifestations communales, installation des décors de Noël, manutention, nettoyage de l’espace public et interventions liées aux intempéries.
Profil recherché
Vous disposez idéalement de connaissances en entretien de voirie, travaux publics, maçonnerie et signalisation routière.
Vous savez utiliser l'outillage manuel et électroportatif, réaliser des travaux simples de réparation et de fixation, poser des équipements et mettre en place un balisage de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité d’adaptation et bon relationnel
- Respect des consignes et des règles de sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Périgny
Offres similaires en Charente-Maritime
Agent maintenance technique H/F - brumenard
Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely · La Chapelle-des-PotsDate limite : voir l'offreMécanicien Agricole (h/f)
Communauté d'agglomération Rochefort Océan · RochefortJusqu'au 02/12 · encore 17 joursElectricien H/F
Mairie de Sainte-Marie-de-Ré · Sainte-Marie-de-RéJusqu'au 06/12 · encore 21 joursOuvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
CCAS la Rochelle · La RochelleJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent d'intervention technique polyvalent (h/f)
Mairie de Sainte-Soulle · Sainte-SoulleJusqu'au 03/12 · encore 18 joursAgent petits travaux et interventions sur matériaux amiantés (h/f)
Mairie de La Rochelle · PérignyJusqu'au 02/12 · encore 17 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Charente-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O017261113000143 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.