Agent polyvalent de maintenance des bâtiments H/F - lyc gabriel faure (annecy 74) — Région Auvergne-Rhône-Alpes
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En bref
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments H/F - lyc gabriel faure (annecy 74) — Région Auvergne-Rhône-Alpes, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région Auvergne-Rhône-Alpes Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de maintenance des bâtiments H/F - lyc gabriel faure (annecy 74) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) 101 Cours Charlemagne CS 2033, Annecy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O069261105001582 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée Gabriel Fauré à Annecy (74). Le lycée accueille 1929 élèves et dispose d'un internat (304 internes) répartis au sein d'un bâtiment principal d'une surface globale d’environ 1000 m2.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Véhicule indispensable
Missions spécifiques : petites réparations tous corps d'état, effectuer des installations électriques, carrelage, peinture, entretien des espaces verts, levés d'observation électrique.
Habilitations requises : : électrique, travail en hauteur, utilisation de nacelles et/ou échafaudage,
Contraintes liées au poste: Gestes répétitifs, bruits, travail en intérieur et extérieur, port de charges
Horaires de travail hors congés scolaires* : en roulement avec le reste de l'équipe (à définir selon le protocole du temps de travail)
Horaires de travail durant les congés scolaires* : 7h/15h30 (selon protocole du temps de travail)
Permanences le samedi une fois dans l'année pour les journées portes ouvertes.
Temps de travail : Temps complet
Quotité du poste : 100%
SPECIFICITES LIEES AU LYCEE
L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h / Nombre de repas : 1320 midi / 300 (matin et soir)
Missions et conditions d'exercice
Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 3 agents polyvalents, vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous participez à la mise à disposition des usagers d’un cadre confortable et sécurisé.
Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur…) et dans un esprit d’entraide au sein de l’ensemble des équipes.
Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle.
Réaliser les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective (Identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation n’impliquant pas de modification technique…)
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques des différents services (équipements de cuisine, d'entretien…) Réaliser les travaux d’entretien courant relevant du second oeuvre :
- Entretien et aménagement intérieur d’un bâtiment (plâtrerie, menuiserie…) / Entretien, aménagement, sur le circuit composant une installation électrique / Entretien et aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment (réseau et appareillages…)/ Entretien et finition (peinture et revêtements muraux, pose de revêtement de sols…)/ Métallerie / serrurerie / vitrerie
Réaliser les travaux d’entretien courant des espaces verts et des extérieurs
Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des équipements sportifs
Aménager les locaux / Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de maintenance des machines et outillages nécessaires à l’exercice de la mission
Assurer le stockage, la gestion de stock et l’approvisionnement de produits nécessaires à l’exercice de la mission
Effectuer le suivi et l’accompagnement des interventions des entreprises extérieures
Appliquer les consignes de sécurité / Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)
Profil recherché
SAVOIRS :
Techniques bâtiment second oeuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie, entretien systèmes électriques, plomberie, chauffage et climatisation...)
Culture et environnement technique (organisation technique du bâtiment, propriété des matériaux…)
Procédures et modes opératoires
Techniques et gestes professionnels
Règlementations techniques
Lecture de plan, notice, mode emploi…
Principes d’utilisation et de fonctionnement des outillages, matériels et équipements
Techniques d’entretien des espaces verts et des équipements sportifs / Hygiène, sécurité et conditions de travail
Réglementation en HSCT (obligations issues du code du travail, impératifs issus des règles de métier et techniques, procédures de sécurité au sein d’un ERP, normes de sécurité liées aux chantiers…)
Règles et bonnes pratiques en matière d’hygiène et de posture au travail
Consignes de sécurité et règles d'utilisation et de stockage des produits, équipements et matériels à disposition
Culture santé sécurité au poste de travail
Démarches d'éco responsabilité
SAVOIRS-FAIRE :
Savoir mettre en oeuvre les techniques, outils, systèmes, nécessaires à la réalisation des travaux d’entretien courant et de maintenance
Effectuer la maintenance de 1er niveau des installations et des équipements et leur mise en conformité en application des normes et règlementations
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
Déterminer le niveau d’intervention nécessaire
Préparer une intervention sur la base de documents techniques (plan de maintenance, plan de réseaux…)
Dépanner et réparer des installations
Utiliser et entretenir les matériels et équipements à disposition (techniques et consignes d’utilisation...)
Alimenter les éléments de suivi des interventions
Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement
Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie
Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux matériels utilisés et veiller à leur entretien
Appliquer les règles et consignes en matière d’utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective
Savoir veiller et rendre compte de l’état des locaux (dégradations, dysfonctionnements, améliorations…) et des matériels
Savoir entretenir et effectuer la maintenance des outils et matériels
Savoir approvisionner et ranger son poste de travail
Savoir organiser son activité en fonction du planning et des consignes
Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels spécifiquesnà l'activitéSavoir travailler en équipe
SAVOIRS-ETRE :
Organisation / Autonomie / Rigueur / Initiative Réactivité Soin apporté au travail / Esprit d’équipe Polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261105001582 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.