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Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - PT 93 — Mairie de Passy

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - PT 93 — Mairie de Passy, à Passy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Passy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation et d'entretien de la voirie - PT 93
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailPassy (Haute-Savoie)
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO074260827000121
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Voirie, au Centre Technique Communal, vous assurerez les missions suivantes

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser des travaux courant d’entretien de la chaussée
  • Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publics
  • Poser et entretenir la signalisation verticale
  • Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (scellements, regards)
  • Réaliser les marquages de signalisation horizontale (avec traceuse selon compétences)
  • Faucher et débroussailler, manuellement / mécaniquement (selon CACES détenus)
  • Entretenir les matériels utilisés
  • Nettoyer les points d’apport volontaire
  • Vider et collecter les corbeilles de propreté
  • Collecter les encombrants
  • Nettoyer les sanitaires publics
  • Déneigement et salage manuel des trottoirs et abords d’équipements publics
  • Déneigement mécanique (selon permis détenus)
  • Participation, suivant besoin, sur les chemins et sentiers de montagne
  • Participation en cas de besoin sur activation du Plan Communale de Sauvegarde

Profil recherché

Compétences requises : Titulaire des permis B (véhicules légers) et C (poids lourd) souhaité . Bonne résistance physique. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers. Connaissance maçonnerie voirie.

Profil : Esprit d’équipe. Disponibilité. Sens de l’initiative. Autonomie.

Conditions d’emploi et avantages :

Temps de travail : temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.

Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable.

Mise en œuvre qualité de vie au travail. Accompagnement à la formation et à l’évolution professionnelle.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260827000121 publiée le 15/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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