ATSEM — Mairie de Passy
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En bref
ATSEM — Mairie de Passy, à Passy (Haute-Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Passy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Passy (Haute-Savoie) SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O074261106001482 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Scolaire
Vous travaillez au sein d’une école maternelle du Plateau d’Assy ,
En temps scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h00 à 18h00 (ATSEM, restauration scolaire et entretient de l’école)
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux
La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels afin d’évoluer dans un environnement sécurisé.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Accueillir les enfants et parents avec l’enseignant
Aider les enfants à l’acquisition de l’autonomie
Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants; réalisation de petits soins
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques en fonction du projet éducatif
Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
Aménager et entretenir quotidiennement les locaux et le matériel destiné aux enfants
Encadrer les enfants sur le temps de restauration (service des repas, surveillance active et animation des temps intermédiaires)
Profil recherché
Votre profil :
CAP petite enfance ou équivalence (diplôme obligatoire)
Sens du travail en équipe
Disponibilité, dynamisme et pédagogie, sens de l’écoute et de la médiation
Qualités relationnelles
Conditions d’emploi et avantages :
Contrat de remplacement à temps complet
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, Indemnité de résidence
Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable.
Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261106001482 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.