Agent faisant fonction d'ATSEM — Mairie de Gaillard
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En bref
Agent faisant fonction d'ATSEM — Mairie de Gaillard, à Gaillard (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gaillard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent faisant fonction d'ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Gaillard (Haute-Savoie) DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O074261103000199 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants, les jeunes et les familles des quartiers prioritaires autour de projets dynamiques et innovants.
Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles et un sens important du service public, alors rejoignez les équipes de Gaillard !
Missions et conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
ASSISTANCE EDUCATIVE AU PERSONNEL ENSEIGNANT, ACCUEIL ET HYGIENE DES JEUNES ENFANTS
- Accueil avec l’enseignant des enfants, des parents
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de de ses apprentissages
- Mise en place des ateliers et/ou des activités pédagogiques, assistance les enseignants pour la conduite de ceux-ci
- Respect des bonnes règles d’hygiène par les enfants : toilettes, lavage des mains…
- Mise en place du dortoir et surveillance de la sieste
- Accompagnement des enfants pour les sorties scolaires et veille quant à la sécurité pendant le temps scolaire
- Relais entre les parents et enseignants
RESTAURATION SCOLAIRE
- Pointage pour la restauration et le bus (le cas échéant) et transmission des informations aux référents
- Accompagnement et surveillance des enfants au cours du transport scolaire le cas échéant
- Service des plats et aide aux enfants
- Participation à l’éducation du goût
- Surveillance des enfants dans la cour ou en salle de jeux (selon le temps), ou animation d’un groupe d’enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maintien des locaux (classes, sanitaires et communs, bureaux, bibliothèques) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin)
Profil recherché
Profil recherché :
- Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant
- Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant
- Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
- Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261103000199 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.