Animateur Péri-Scolaire — Mairie de Gaillard
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En bref
Animateur Péri-Scolaire — Mairie de Gaillard, à Gaillard (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gaillard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur Péri-Scolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Gaillard (Haute-Savoie) DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O074261106000079 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Proposer et participer à la programmation des cycles d’activités variées sur la base des différents projets
pédagogiques - Participer à l’élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les responsables de secteur. - Gérer les plannings de ses activités en respectant le rythme des enfants - Concevoir, organiser, animer des projets divers seul(e) ou en équipe et/ou avec des partenaires locaux - Mettre en place des animations spécifiques (TAP, Repas à thème…) dont la préparation éventuelle des salles, le
rangement et le maintien propre des lieux - Rédiger des fiches d’activités ainsi que des fiches projets claires et réalisables
Missions et conditions d'exercice
Encadrer et animer le temps de restauration et/ou le temps périscolaire du soir en proposant des activités périscolaires de
qualité auprès des enfants (3 à 11 ans).
Profil recherché
Savoir assurer la sécurité des enfants- Etre dynamique et enthousiaste- Etre capable de travailler en équipe et en partenariat avec d’autres services- Etre discret, diplomate et à l'écoute, afin d'établir de bonnes relations avec les enfants et leurs familles.- Expérience similaire ou dans l'animation souhaitée.- Formation assurée en interne
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261106000079 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.