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ATSEM - Agent périscolaire — Mairie d'Epagny Metz-Tessy

Epagny Metz-Tessy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 33h00 hebdomadaire
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En bref

ATSEM - Agent périscolaire — Mairie d'Epagny Metz-Tessy, à Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 33h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Epagny Metz-Tessy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM - Agent périscolaire
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailEpagny Metz-Tessy (Haute-Savoie)
143 rue de la république, Epagny Metz-Tessy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 33h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le02/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO074261102001304
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Exercer une autorité bienveillante auprès des enfants, assurer la cohésion et l’entraide entre collègues et respecter les différents règlements et consignes mis en place au sein du service et de la collectivité.

Assurer la sécurité et la santé des enfants en respectant les PAI, appliquer les compétences apprises lors des formations (harcèlement scolaire, incendie, gestes de premiers secours, gestion des risques et des conflits...).

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS EN TANT QU’ATSEM

Assiste l’enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.

Participe à la communauté éducative.

Propreté des locaux et du matériel avec les produits adaptés.

MISSIONS EN TANT QU’AGENT PÉRISCOLAIRE

Prévenir la coordinatrice en cas d’incident et remplir une fiche incident, puis faire le lien avec l’enseignant.

Repas du midi.

Sieste.

Accueil de loisirs du soir - maternelle

MISSIONS COMMUNES

Sécurité des enfants.

Entretien des locaux

Profil recherché

Savoir-faire :

Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative

Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Savoir gérer un groupe d'enfants

Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

Etre organisé(e) et rigoureux(se)

Posséder une certaine résistance physique

Etre disponible

Adapter sa tenue vestimentaire

Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur

Connaître quelques techniques d'animation

Savoir-être :

Posséder des capacités d'adaptation

Avoir le sens du travail d'équipe

Discrétion

Compétence en savoir-être, savoir-dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication.

L'employeur se présente

Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.

Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261102001304 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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