Un agent d'entretien plombier / polyvalent des bâtiments - PT155 — Mairie de Passy
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En bref
Un agent d'entretien plombier / polyvalent des bâtiments - PT155 — Mairie de Passy, à Passy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Passy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un agent d'entretien plombier / polyvalent des bâtiments - PT155 |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Passy (Haute-Savoie) SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O074261103000035 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Chef de pôle Bâtiments et de la Direction Adjointe Patrimoine-Bâti du services Infrastructures Travaux et Environnement, vous effectuerez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions et conditions d'exercice
Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture :
Effectuer des poses d’éléments sanitaires (évier, WC…), des remplacements d’appareillages défectueux, des dépannages d’installations sanitaires.
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier.
Connaître les différentes techniques et matériaux (cuivre, galva, multicouche, PE…).
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment.
Organiser son chantier en locaux occupés.
Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d’état.
Diagnostic et contrôle des équipements :
Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité (plomberie).
Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l’exige.
Savoir suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
VOS MISSIONS SECONDAIRES
Conduite d’engins :
Manutention (aide ponctuelle aux autres équipes/Pôles).
Participation possible aux évènements (fêtes et manifestations) et à la mise en place des bureaux de vote.
Participation à la Viabilité Hivernale (manuelle ou avec un engin).
Profil recherché
Votre Profil et vos compétences :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
- Bonne résistance physique afin d’être en mesure d’effectuer la manutention
- Sens de l’initiative et autonomie
- Permis B
Temps de travail et avantages :
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261103000035 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.