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Un agent d’entretien Maçon / polyvalent des Bâtiments - PT 161 — Mairie de Passy

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un agent d’entretien Maçon / polyvalent des Bâtiments - PT 161 — Mairie de Passy, à Passy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Passy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn agent d’entretien Maçon / polyvalent des Bâtiments - PT 161
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailPassy (Haute-Savoie)
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le27/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO074261028000600
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du Chef de pôle Bâtiments et du Directeur adjoint Patrimoine - Bâti du service Infrastructure Travaux et Environnement, vous effecturez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Missions et conditions d'exercice

Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :

Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1

Lire un plan et interpréter les représentations techniques

Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif

Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :

Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment

Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques

VOS MISSIONS SECONDAIRES

Conduite d’engins

Possibilité de rentrer dans l’astreinte technique

Participation à la Viabilité Hivernale (manuel ou avec un engin)

Profil recherché

Votre Profil et vos compétences :

  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
  • Disponibilité
  • Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
  • Bonne résistance physique afin d’être en mesure d’effectuer la manutention
  • Sens de l’initiative et autonomie

Vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C et le permis BE serait un atout

Temps de travail et avantages:

Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.

Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.

Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)

Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.

Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261028000600 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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