Agent polyvalent de propreté (h/f) — Mairie de Villeneuve-Saint-Georges · Réf. O094261016001176
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En bref
Agent polyvalent de propreté (h/f) — Mairie de Villeneuve-Saint-Georges, à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villeneuve-Saint-Georges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de propreté (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O094261016001176 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de Service ou du Directeur de l’Espaces Publics, l’Agent technique polyvalent du service de la Propreté Urbaine, il assure le nettoyage et le lavage avec une balayeuse, une laveuse ou manuellement, des chaussées, des trottoirs, des places, des escaliers et des ouvrages d’art etc…
Il doit s’adapter à l’organisation de l’activité globale de nettoyage du service en fonction des impératifs, des saisons et aux aléas climatiques, aux inondations, à la période hivernale et estivale.
Vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre le nettoyage et le lavage des chaussées, des trottoirs, des places, des escaliers et des ouvrages d’art etc…
- Effectuer ses missions manuellement et mécaniquement
- Effectuer le changement des sacs et leurs mises en déchetterie
- Effectuer le chargement des déchets divers et leurs évacuations en déchetterie
- Assurer le balayage manuel et mécanique
- Assurer le soufflage thermique et électrique
- Assurer le lavage H.P
- Assurer le désherbage manuel et mécanique
- Assurer ramassage des feuilles manuel et mécanique
- Participer au chargement, déchargement et à l’installation du matériel spécifique aux inondations
- Participer aux intervention sur les inondations de jours ou de nuits
- Participer au chargement, au déchargement et à l’installation du matériel spécifique aux salages
- Participer aux salages de l’espace public de jours ou de nuits, manuellement et mécaniquement
- Assurer les missions secondaires, occasionnelles et d’urgence
- Assurer le nettoyage et l’entretien des machines et du matériel
- Effectuer l'entretien de premier niveau du parc des véhicules et informer en cas de dysfonctionnement
- Conduite d’une balayeuse et d’une laveuse
Horaires en fonction du secteur :
De 6h00 à 9H00 et de 9h30 à 13h30
De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Disponibilités le week-end, horaires variables, intervention de nuit en période hivernale et inondations.
Astreinte hivernale et inondation.
Port des E.P.I. obligatoire.
(Chaussures sécurité et pantalon, gilet et parka haute visibilité).
(E.P.I. spécifique aux inondations et à la période hivernale).
Missions et conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre le nettoyage et le lavage des chaussées, des trottoirs, des places, des escaliers et des ouvrages d’art etc…
- Effectuer ses missions manuellement et mécaniquement
- Effectuer le changement des sacs et leurs mises en déchetterie
- Effectuer le chargement des déchets divers et leurs évacuations en déchetterie
- Assurer le balayage manuel et mécanique
- Assurer le soufflage thermique et électrique
- Assurer le lavage H.P
- Assurer le désherbage manuel et mécanique
- Assurer ramassage des feuilles manuel et mécanique
- Participer au chargement, déchargement et à l’installation du matériel spécifique aux inondations
- Participer aux intervention sur les inondations de jours ou de nuits
- Participer au chargement, au déchargement et à l’installation du matériel spécifique aux salages
- Participer aux salages de l’espace public de jours ou de nuits, manuellement et mécaniquement
- Assurer les missions secondaires, occasionnelles et d’urgence
- Assurer le nettoyage et l’entretien des machines et du matériel
- Effectuer l'entretien de premier niveau du parc des véhicules et informer en cas de dysfonctionnement
- Conduite d’une balayeuse et d’une laveuse
Horaires en fonction du secteur :
De 6h00 à 9H00 et de 9h30 à 13h30
De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Disponibilités le week-end, horaires variables, intervention de nuit en période hivernale et inondations.
Astreinte hivernale et inondation.
Port des E.P.I. obligatoire.
(Chaussures sécurité et pantalon, gilet et parka haute visibilité).
(E.P.I. spécifique aux inondations et à la période hivernale).
Profil recherché
Permis B obligatoire.
CACES.
Travail en équipe.
Capacité relationnelle d’écoute et de dialogue.
Relationnel avec les administrés et les élus.
Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Travail en extérieur par tous temps.
Travail debout permanent.
Travail seul ou en équipes.
Travail sur les inondations.
Travail sur la période hivernale, salage des voiries mécaniquement et manuellement.
Conduite d’une balayeuse et d’une laveuse.
Etre en mesure d’effectuer de travaux de répurgations.
Etre en mesure d’effectuer du balayage, du lavage, du désherbage, du soufflage, du ramassage de feuille manuellement et mécaniquement.
Etre en mesure d’intervenir sur les inondations.
Etre en mesure d’intervenir sur la période hivernale, salage de l’espace public, mécaniquement et manuellement.
Etre en mesure de respecter la législation du travail, le code de la fonction publique et en particulier l’hygiène et la sécurité du travail.
Etre en mesure d’assurer les missions secondaires, occasionnelles et d’urgence.
Etre en mesure d’effectuer le nettoyage et l’entretien des machines et du matériel.
Etre en mesure d’effectuer l’entretien de premier niveau du parc des véhicules et informer en cas de dysfonctionnement.
Etre en mesure d’effectuer le nettoyage et le lavage avec une balayeuse et une laveuse.
L'employeur se présente
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques.
Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261016001176 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.