Agent polyvalent des services techniques et espaces verts — Mairie de Bitche
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Agent polyvalent des services techniques et espaces verts — Mairie de Bitche, à Bitche (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bitche Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques et espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent chargé de la gestion des espaces naturels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Bitche (Moselle) HOTEL DE VILLE - 31 RUE MARECHAL FOCH - BP 30047, Bitche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 24h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience. · Régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité. · 13e mois selon les dispositions en vigueur. · Participation employeur à la protection sociale complémentaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O057261026000757 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bitche recrute
Située au cœur du Parc naturel régional des Vosges du Nord, la Ville de Bitche bénéficie d'un patrimoine historique, naturel et touristique remarquable.
Ville fleurie, station verte et membre du réseau des Plus Beaux Détours de France, elle accorde une attention particulière à la qualité de son cadre de vie, à l'entretien de ses espaces publics et à la valorisation de son patrimoine.
Dans le cadre du renouvellement de ses effectifs, la Ville de Bitche recrute un agent polyvalent des services techniques, intervenant principalement dans les domaines des espaces verts et du fleurissement, mais également sur diverses missions d'entretien du patrimoine communal
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du coordinateur des services techniques et au sein d'une équipe polyvalente, vous participerez aux missions suivantes :
1. Entretien des espaces verts et fleurissement – Missions principales
- Assurer l'entretien courant des espaces verts, jardins, massifs et espaces naturels communaux
- Participer aux travaux de fleurissement, de plantation et d'entretien des compositions végétales
- Réaliser les opérations de tonte, débroussaillage, désherbage, taille et entretien des végétaux
- Participer aux travaux de préparation des sols, de paillage et d'aménagement paysager
- Contribuer à l'entretien des serres municipales et aux opérations d'arrosage
- Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et matériels utilisés
2. Entretien général des espaces et équipements communaux – Missions complémentaires
Selon les nécessités du service et dans le respect de vos compétences et habilitations :
- Participer à l'entretien courant des espaces publics, voiries et abords des bâtiments communaux
- Réaliser de petits travaux de maintenance, de réparation et d'entretien des équipements municipaux
- Participer aux opérations de nettoyage et de maintien en bon état du domaine public
- Contribuer à la préparation matérielle des manifestations et événements organisés par la commune
- Participer ponctuellement aux interventions liées aux conditions météorologiques, notamment à la viabilité hivernale
- Apporter un renfort aux différentes équipes des services techniques en fonction des besoins
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, polyvalente et appréciant le travail de terrain.
Compétences et connaissances souhaitées
- Connaissances pratiques en entretien des espaces verts, jardinage ou travaux paysagers
- Aptitude à utiliser et entretenir les matériels et outillages courants des services techniques
- Capacité à réaliser de petits travaux d'entretien et de maintenance
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Capacité à appliquer les consignes et à travailler dans le respect des procédures de sécurité
- Permis B souhaité, voire indispensable selon les missions et déplacements confiés
Qualités personnelles attendues
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
- Disponibilité et réactivité face aux nécessités du service
- Sens du service public et respect du matériel communal
Une expérience dans les espaces verts, les travaux paysagers ou les services techniques d'une collectivité serait appréciée.
Les candidatures présentant une expérience pratique significative, même sans qualification spécialisée en horticulture, seront étudiées avec attention.
Conditions d'exercice
- Poste à temps non complet de 24 heures hebdomadaires
- Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Utilisation de matériels et d'équipements professionnels adaptés
- Travail en équipe ou en autonomie selon les interventions
- Interventions ponctuelles possibles en dehors des horaires habituels, notamment à l'occasion de manifestations ou de nécessités particulières du service, dans le respect de la réglementation applicable
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience
- Régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
- 13e mois selon les dispositions en vigueur
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les conditions applicables
- Possibilité de bénéficier des prestations du CNAS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261026000757 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.