Agent polyvalent en maison sociale (H/F) - ref 33108 — Conseil départemental de la Savoie
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En bref
Agent polyvalent en maison sociale (H/F) - ref 33108 — Conseil départemental de la Savoie, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent en maison sociale (H/F) - ref 33108 |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) Moûtiers, Chambéry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O073261013000615 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un agent polyvalent en maison sociale à temps non complet (50%) à Moûtiers.
Missions et conditions d'exercice
Activité d'accueil de la Maison sociale du Département (MSD) :
Assurer l'accueil, l'information et l'orientation téléphonique et physique des usagers
Réaliser le traitement, le tri et l'acheminement du courrier entrant et sortant, y compris les déplacements au bureau postal
Contribuer à la continuité de la mission accueil en assurant le lien avec la Direction et le service ressources et administration générale
Relever, traiter et diffuser les informations reçues sur la boite de messagerie générique
Gestion matérielle et organisationnelle de la MSD :
Gérer l'entretien et le suivi des véhicules de service de la MSD en lien avec le Service Matériel et Maintenance Routière (SMMR) et les Maisons techniques du Département (MTD) pour les opérations de maintenance, de dépannage, et de contrôle (changement de pneus, contrôles techniques ...)
Suivre les stocks et assurer le réapprovisionnement des fournitures (papeterie, fournitures de bureau...)
Participer à l'organisation des évènements de la MSD (réunions de territoire, journée de cohésion...)
Missions administratives :
Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat récurrents (contrôle des relevés de cartes de paiement des véhicules, mise à jour des signalétiques, création de tableaux de suivi ou d'indicateurs...)
Activités annexes :
Réaliser des activités administratives ponctuelles en appui de la Direction ou du Service ressources et administration générale, en fonction des besoins identifiés
Participer à la réalisation d'opérations logistiques ponctuelles en appui de la Direction et du Service ressources et administration générale (ex : réaménagements ou changements de bureau)
Profil recherché
Permis de conduire de catégorie B (obligatoire)
Techniques d'accueil
Techniques rédactionnelles
Outils et logiciels bureautiques (Word, Excel)
Techniques de gestion des stocks
Connaissance de l'organisation du Conseil départemental
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Sens du service
Aptitude au travail en équipe
Discrétion
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Capacité à rendre compte
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Adaptabilité
Force de proposition
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261013000615 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.