Agent polyvalent - piscine d'Antony (h/f) — Vallée Sud - Grand Paris
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En bref
Agent polyvalent - piscine d'Antony (h/f) — Vallée Sud - Grand Paris, à Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Vallée Sud - Grand Paris Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent - piscine d'Antony (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine) 28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O092261104000360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Agent polyvalent
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
1. Nettoyage / entretien
- assurer le nettoyage et l'entretien du bâtiment au quotidien et durant les arrêts techniques
- maîtriser les processus et les procédures de nettoyage d'une piscine
- assurer le nettoyage des abords de la piscine
- sortir et rentrer les poubelles
- installer et retirer les robots de nettoyage du bassin
- assurer un nettoyage non prévu en cas de besoin
- signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable
- assurer le nettoyage du solarium
- activer et désactiver l'alarme bâtiment
- assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
2. Accueil et/ou caisse (si l'agent est régisseur ou mandataire)
- assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse
- effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
- maîtriser la tenue d'une régie de recette si l'agent est mandataire
- assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
- déposer les fonds au Trésor Public
3. Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- appliquer et faire respecter les procédures du POSS
- appliquer et faire respecter le règlement intérieur
- organiser et participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité (plan annuel, révision)
- garantir la qualité des prestations au public
Activités secondaires
- Participer à la préparation et à la réalisation des événements de l'établissement
- Assurer la continuité du service
- Réceptionner les livraisons du matériel
- Veiller à la propreté générale des locaux
- Représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
- Être force de proposition dans ses domaines d'intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
- Suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
- Alerter son supérieur sur l'état du stock de fournitures
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Profil recherché
- Formation dans le domaine de la maintenance et hygiène des locaux appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Notions de comptabilité (dans le cadre des fonctions de mandataire)
- Esprit d’équipe
- Ponctualité, bonne présentation
- Sens du service public
- Goût pour l’accueil et le renseignement du public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261104000360 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.