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Agent polyvalent régie bâtiment (H/F) — Mairie de Beaumont-sur-Oise

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Jusqu'au 22/12 · encore 37 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent régie bâtiment (H/F) — Mairie de Beaumont-sur-Oise, à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Beaumont-sur-Oise
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent régie bâtiment (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailBeaumont-sur-Oise (Val-d'Oise)
29 rue de Paris, Beaumont-sur-Oise
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire + IFSE + CIA »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO095261023000020
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l’agent polyvalent du service bâtiment participe à l’entretien, à la maintenance et à la rénovation des équipements. Il intervient dans différents corps d’état et contribue également à la mise en place des manifestations municipales.

Missions et conditions d'exercice

  • Participation et réalisation de petits travaux sur l’ensemble des équipements de la ville
  • Intervention peinture en travaux neufs et rénovation
  • Maintenance des équipements de la ville
  • Participation aux manifestations (manutention, sonorisation, branchement de coffret électrique……)
  • Intervention sur les installations de la ville dans tous corps d’état et en maintenance préventive et curative
  • Entretien, dépannage et/ou rénovation des installations existantes

Profil recherché

Vous avez une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.

Vous avez un réel sens du service public, disponible et rigoureux.

Compétences attendues :

  • Être apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
  • Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier
  • Avoir le sens du travail en équipe et être autonome
  • Des connaissances et compétences en plomberie seraient appréciées
  • Grande volonté de progresser et d’apprendre
  • Titulaire du permis B exigé, le permis PL serait un plus
  • Poste à temps complet (37,5 heures / 25 CA / 14 RTT)
  • Rémunération statutaire (IFSE et CIA)
  • CNAS & COS (lorsque conditions remplies), participation à la prévoyance et à la mutuelle
  • Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75%
  • Transport en commun à proximité (gare de Nointel et de Persan Beaumont)
  • Capacité à travailler en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261023000020 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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