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Agent polyvalent — Syvalorm

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Jusqu'au 04/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent — Syvalorm, à Saint-Calais (Sarthe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSyvalorm
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de collecte
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailSaint-Calais (Sarthe)
- 11 rue henri maubert -, Saint-Calais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Statutaire, régime indemnitaire, CNAS et chèques déjeuner »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO072261104000542
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

1. Gestion et maintenance du parc de bacs roulants OM et sélectifs

2. Livraison des matériels/fournitures de collecte

3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte.

4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

1. Gérer et assurer la maintenance du parc de bacs roulants OM et sélectifs

Ranger, entretenir et gérer le local de stockage

Réceptionner les livraisons de matériel

Suivre les stocks de bacs et les pièces détachées

Réparer et démonter les bacs à l'atelier

Laver les bacs avec le nettoyeur haute pression (utilisation de produit nettoyant)

Entretenir le gros matériel : chariot élévateur, nettoyeur haute pression

2. Livrer les matériels /fournitures de collecte

Livrer, récupérer les bacs à domicile selon le planning fourni par l'Assistante Matériels de collecte

Participer à l’élaboration d'un itinéraire optimisé

Enregistrer les interventions dans la console

Livrer les sacs marqués à domicile ou en mairie

Livrer les composteurs

3. Information des usagers sur les consignes de tri et de collecte

Renseigner et expliquer le règlement de collecte

Informer sur l’utilisation des matériels

Remettre si besoin la documentation

Faire remonter les difficultés repérées

4. Entretien et maintenance des sites des déchèteries

Activités de maintenance de premier niveau

Collecte des pneus, néons, ampoules, radiographies, batteries

Autres petits travaux de maintenance

Espaces verts des déchèteries : tondre, débroussailler, élaguer

Activités secondaires

Livraison de sacs jaunes auprès des mairies en dépannage

Aide au montage de stands, des mobiles de tri pour les manifestations du syndicat

Faire remonter les besoins en EPI et matériels divers

Assurer le suivi et l’entretien du véhicule de livraison en relation avec l’agent chargée des relations usagers-matériels de pré-collecte

Profil recherché

Techniques d'organisation et d'établissement d'itinéraires optimisés

Utilisation des consoles

Maintenance (notions de base)

Connaître les règles d’utilisation des machines

Connaître les consignes de sécurité

Faire preuve de qualités relationnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261104000542 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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