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Agent polyvalent voirie/chauffeur Poids Lourds — Mairie de Coulommiers

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent voirie/chauffeur Poids Lourds — Mairie de Coulommiers, à Coulommiers (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Coulommiers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent voirie/chauffeur Poids Lourds
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers, Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailCoulommiers (Seine-et-Marne)
13 rue du General de Gaulle BP 171, Coulommiers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO077261019001385
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Effectue seul ou en équipe sous le contrôle d’un responsable d’équipe l’enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien et aux réparations de la voirie public communal, de la signalisation verticale, du mobilier urbain et ponctuellement intervention en éclairage public.

Lieu d’activité :

Sur le domaine public, avec présence de circulation de véhicules

Missions et conditions d'exercice

L’activité consiste à :

Des travaux avec utilisation de matériel simple comme :

Pose et dépose de mobilier urbain

Réalisation de marquage routier

Entretient courant du matériel

Lavage de panneaux de signalisation,

Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale,

Réalisation de travaux de maçonnerie en voirie,

Manutention de matériel et équipement,

Machines et outils utilisés :

Outils à mains (pelle, balais, Brouette, caisse à outils)

Nettoyeurs haute pression

Camionnette

Camion + 3t5

Produits et matériaux utilisés :

Enrobés à froid,

Ciment, Agrégats,

Peinture routière et solvant,

Peinture,

Résine de scellement,

Activités pouvant être associées

Astreintes viabilité hivernale

Profil recherché

Contraintes et nuisances:

Manutention de charges,

Gestes répétitifs des membres supérieurs,

Travail en extérieur avec exposition aux intempéries et l’humidité,

Utilisation de matériel thermique, électrique,

Utilisation de poste à soudure, chalumeau, outils rotatifs,

Port des EPI,

Réalisation des Astreintes viabilité hivernale, comme chauffeur poids lourds.

Réalisation d’interventions en situation de crise,

Risques pour la Santé

Chutes, sol glissant,

Accident sur la voie publique, risque routier.

Coupures, contusions,

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261019001385 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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