Agent procédant à la gestion et au criblage de données opérationnelles H/F — Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémistes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de l'Etat-Major Zonal, vous serez plus particulièrement en charge de :

Activités principales :

Suivi de courrier et de dossiers opérationnels ;

Recueillir, centraliser et analyser les flux d'information ;

Assurer un contrôle qualité des flux d'information et la fiabilisation des données des différentes bases internes ;

Gestion des dossiers de naturalisation et des habilitations extérieures ;

Réponse aux consultations extérieures et recherches documentaires ou d'archives ;

Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés,

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o Durée attendue sur le poste : 3 ans

o Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) :

NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point :

Un agent procédant à la gestion et au criblage de données opérationnelles, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 23 629 euros hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer ver un CDI.

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Informations candidatures :

o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier

À : Mme la cheffe de service - B.P. 30806, 35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par:

o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf