Agent en charge du secrétariat opérationnel H/F — Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST
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En bref
Agent en charge du secrétariat opérationnel H/F — Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST, à Caen (Calvados). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent en charge du secrétariat opérationnel H/F |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) CAEN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 27 764 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 314 € brut par mois |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA014PNC-127412 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21è siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémistes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein du secrétariat opérationnel de la DTSI de Caen, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Participer à l'activité du secrétariat : gestion du courrier , traitement des mails, accueil physique et téléphonique, suivi des commandes de fournitures.
Gérer la carrière des fonctionnaires et des agents contractuels : avancement, notations, mutations, changement de situation, stages dans les interfaces de gestion RH dédiées.
Gérer les congés et le temps de travail dans l'interface dédiée.
Assurer la gestion administrative des dossiers des personnels.
Gérer le pool auto (prise de rendez-vous au garage, suivi de l'entretien des véhicules,...).
Assurer la gestion administrative et la liaison avec les entreprises pour les travaux et entretiens du service.
Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service.
Tenir la documentation opérationnelle.
Ventiler et archiver la messagerie opérationnelle (informations et commandes).
Alimenter l'interface dédiée à la gestion budgétaire.
Alimenter et consulter des fichiers classifiés opérationnels.
Réaliser des criblages de sécurité.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Groupe RIFSEEP : 2
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir accueillir
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) :
NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point :
Un (e) Agent en charge du secrétariat opérationnel, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Maîtrise de logiciels spécifiques à la police nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Recrutement :
titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Horaires variables
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier
À : Mme la cheffe de service - B.P. 30806, 35008 RENNES
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée par:
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA014PNC-127412 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.