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Agent recenseur — Mairie de Baix

Baix · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursTemps non complet, 12h00 hebdomadaire3 postes
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En bref

Agent recenseur — Mairie de Baix, à Baix (Ardèche). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps non complet, 12h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeVacation
EmployeurMairie de Baix
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent recenseur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBaix (Ardèche)
25 place de la République, Baix
StatutVacation
Ouvert aux contractuelsOui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travailTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le21/01/2027
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO007261014000702
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Commune de BAIX 1 296 habitants recherche 3 agents recenseurs dans le cadre du recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.

Missions et conditions d'exercice

  • Effectuer la tournée de reconnaissance des adresses,
  • Visiter 200 à 300 logements dans une zone qui vous sera définie,
  • Déposer les questionnaires,
  • Les récupérer dans les délais impartis

Profil recherché

Conditions :

  • Etre disponible sur la période de janvier et février 2027,
  • 2 demi journée de formations seront requises,
  • Etre discret (veiller au secret des informations récoltées),
  • Etre organisé(e) et méthodique

Rémunération :

  • SMIC Horaire Brut pour :
  • les 2 demi-journées de formation,
  • les 2 journées de tournée de reconnaissance,
  • 1 demi-journée de mise sous pli,
  • 1,20 € brut par feuille de logement remplie et rapportée,
  • 1,80 € brut par bulletin individuel rempli et rapporté,
  • 120 € pour l'agent recenseur qui sera missionné sur un secteur nécessitant l'utilisation d'un véhicule

L'employeur se présente

Commune ardéchoise membre de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche, entre Privas, Valence et Montélimar, itinéraire de la ViaRhôna, BAIX est une Commune dynamique de 1 300 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !

Après la construction d'une nouvelle école, l'aménagement de l'ancienne école primaire en restaurant gîte de groupe, la rénovation de la salle multi activités, l'aménagement des quais et bords du Rhône, création d'aires de jeux, places de stationnements, ... , d'autres projets sont à l'étude (mise en accessibilité et rénovation de la mairie et de l'ancienne école maternelle en maison des associations) offrant un cadre de vie amélioré à ses habitants et une qualité de vie pour ses agents.

La Commune emploie 14 agents répartis entre 3 services (administratif, technique et périscolaire), coordonnés par 2 responsables de services et 1 secrétaire générale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261014000702 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.