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Agent régisseur (h/f) — Mairie de Triel-sur-Seine

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Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent régisseur (h/f) — Mairie de Triel-sur-Seine, à Triel-sur-Seine (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Triel-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent régisseur (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Régisseur ou régisseuse de recettes
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Lieu de travailTriel-sur-Seine (Yvelines)
Place Charles de Gaulle, Triel-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO078261029000895
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice du Service Education, l'agent régisseur est en charge:

  • de la gestion de la facturation mensuelle de toutes les activités municipales
  • des encaissements des recettes municipales
  • de la remise des recettes auprès du trésor Public
  • de la gestion et suivi des impayés pour la régie centrale
  • de l'accueil du public (encaissements)
  • de la saisies des dossiers d’inscriptions annuelles (activités périscolaires, culturelles, sportives, jeunesse)
  • du suivi des paiements des loyers de la MSP et établissement des baux

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Gestion de la facturation mensuelle de toutes les activités municipales (activités péri, extra-scolaire, culturelles, sportives, évènementielles et jeunesse)
  • Vérifications et saisies des présences accueils périscolaires et étude chaque fin de mois
  • Saisie forfait jeunesse mensuelle
  • Génération des factures
  • Envoie des factures par courrier
  • Encaissements des recettes municipales (moyens d’encaissements : Carte bancaire, Chèque, espèce, paiement en ligne, prélèvement automatique, CESU, chèques vacances, chèque culture, coupons sports, aide aux loisirs caf…), recettes fêtes et cérémonies, recettes SPANC
  • Gestion du prélèvement automatique : suivi du calendrier banque de France, Saisie IBAN, révocation certificat suite à plusieurs rejets consécutifs
  • Contrôles et états des caisses
  • Suivi de la comptabilité des deux comptes de dépôt (régie centrale et régie fêtes et cérémonies)
  • Suivi rejets de chèque, rejet de prélèvement automatique, émission d’un titre exécutoire
  • Remise des recettes auprès du trésor Public
  • Dépôt des recettes numéraires et chèque (Régie Spanc) auprès du trésor public
  • Virement bancaire des recettes des comptes de dépôt sur le compte de la trésorerie
  • Bordereau de situation de recette par imputation pour le service finance
  • Gestion et suivi des impayés pour la régie centrale
  • Création d’un fichier mensuelle transmis aux services des finances pour l’émission des titres exécutoires
  • Suivi et réponses aux courriers et courriels des administrés
  • Accueil du public (encaissements)
  • Calcul du quotient familial
  • Inscriptions périscolaires
  • Saisies des dossiers d’inscriptions annuelles (activités périscolaires, culturelles, sportives, jeunesse)
  • Suivi des paiements des loyers de la MSP et établissement des baux

MISSIONS SECONDAIRES :

  • Rédactions de courriers d’avertissement (retard et pénalités)
  • Polyvalence service scolaire, péri, extrascolaire (bons de commande, inscriptions accueils de loisirs, inscriptions scolaires)
  • Indicateur CAF
  • Gestion des contrats Petite Enfance
  • Suivi des pointages Petite Enfance
  • Préparation des listings de pointage mensuelle accueils périscolaires, études

Profil recherché

Capacités /expériences

  • Aptitude à tenir une caisse
  • Maitrise du logiciel de facturation et d’encaissement
  • Aptitude à transmettre des connaissances

Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute
  • Aptitude à communiquer
  • Autonomie
  • Gestion du temps
  • Organisée, ordonnée
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Aptitude à gérer des conflits
  • Capacité d’adaptation
  • Réactivité

L'employeur se présente

12 000 habitants

membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)

A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,

Gare SNCF TRIEL s/ SEINE

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261029000895 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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